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薪酬绩效主管(急聘)

湾流国际青年社区

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-08-02
  • 工作地点:上海-虹口区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.9-1.2万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管

职位描述

1、负责集团公司人事(员工关系)手续管理,如人员入离职管理、档案管理、合同管理、人员晋升等人事异动手续的处理与跟进等,

2、负责集团公司月度常规薪酬核算、季度激励薪酬核算及员工宣讲,如:薪酬核对及员工答疑,确保员工理解误

3、完成用工五险一金的缴纳及合规性管理,如与第三方平台合作管理、分子公司合规性管理等

4、协助HRD完成薪酬体系搭建及运营,包括相关制度合规性的落地、优化等

5、负责人力成本管控,定期协助HRD完成人力成本分析

6、组织薪酬调研工作,定期组织薪酬体系优化建议报告输出,保持市场竞争力


核心胜任能力:

1.本科及以上学历,有同岗位经验2年及以上

2.对薪酬核算常规逻辑及excel函数熟练掌握,能独立完成薪酬常规核算

3.对用工五险一金缴纳等规章制度流程清楚知晓,能确保用工合规性及操作规范有序

职能类别: 薪资福利经理/主管

关键字: 薪酬

公司介绍

    湾流国际是国内发展快速的跨区域、集团化运营管理的国际化公寓领导品牌,旗下拥有Harbour Apartments(湾流国际青年社区)主流型产品,定位为消费升级、拓展人脉、追求品质的新兴中产阶层;Harbour Apartments Elite精品型产品,定位为企业中层、核心技术骨干;Marina Residence轻奢型产品,为中国500强/世界500强白领提供高品质服务式公寓;Harbour Sorority(湾流***社区)主题型产品,为提升自己的精致***提供专属社区; Harbour Bean共享型产品,为青年学生、初入职场的年轻白领提供结交朋友,自我提升的空间;R-Neighbors则为企业定制化产品,提升企业蓝领居住品质。
 
    湾流国际创立于2015年,公司团队创始人坚持以共赢理念和创业文化为基点,汇聚专业的产品研发优势与运营管理经验积累,以独特产品模式与经营管理,独创融合居住、办公、商业、社交等功能在内的多元化Co-Living社区服务,赢得强大核心竞争力,开启进军中国中高端租赁公寓的征程,目前社区遍布国内京、沪、粤、深、宁、杭等一线城市。
    住就不同,Live Different!截至目前,我司已在上海、北京、深圳、广州、杭州、南京等地共计投资120个项目。预计2019年完成投资4万间,2020年完成投资10万间,最终实现投资与管理规模100万间,成为全球行业翘楚!

电话:021-60663185
邮箱:chenhao@harbourhome.com.cn

联系方式

  • Email:chenhao@harbourhome.com.cn
  • 公司地址:地址:span上海市 虹口区广粤支路1号,1号楼5-6楼