上海招聘

1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；

2、指导带领教育顾问、班主任、专职教师开展好销售、跟踪服务、教学等工作；

3、根据vip分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作；

4、制定vip分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

5、依据市场变化，在vip分中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

任职要求

1、本科及以上学历；

2、5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例；

3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力；

4、有艰苦奋斗精神，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务；

5、认同昂立智立方中学生VIP学习中心的核心价值观和用人理念；

6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。

联系方式：

021-61601888-6742（吴***）

021-61601888-6745（雍***）        

昂立教育品牌始源于1984年，脱胎于上海交通大学大学生勤工俭学中心，36年来扎根于教育培训行业，是目前上海教学点最多、全国加盟连锁学校最多的综合性非学历教育机构。昂立教育成为A股市场***家以教育培训为主营业务的上市公司。三十多年来，昂立教育经历孵化、创业、大发展和新时期四个阶段，获得诸多社会荣誉与行业认可。
昂立教育品牌聚焦，以K12教育为主的目标市场，开展多元化教育产品和服务，旗下已有昂立智立方，昂立外语，昂立少儿教育，昂立中学生，昂立新课程，昂立在线，凯顿美语、昂立日语等多个子品牌，不同程度满足从幼儿、少儿到青少年各个阶段对应试能力和素质能力等多方面能力的需要，我们致力于提供卓越品质的教育服务，和系统性学习成长的解决方案，满足国人追求卓越教育的渴望，打造在消费者心目中值得信赖和尊重的百年教育品牌。
2019年，公司确立“一体两翼”发展战略，启动全面转型升级的未来五年战略规划实施，向百年昂立的战略目标聚焦发展。未来，公司将全力聚焦K12教培核心业务，大力推进科技赋能，不断优化产品体系建设、积极布局在线教育、夯实产品研发队伍，力争把公司发展成为受人尊敬、值得信赖的中国一流教育服务企业。

我们的使命： 让每一个学生都获得卓著的成长能力
我们的愿景：成为品质可信赖、创新可持续、具有全国影响力的教育品牌
我们的价值观：坚毅、关爱、卓越、共成长