上海招聘

工作职责：
1. 参与人才测评量表和工具的开发；
2. 配合和支持研究部门提供量表和工具开发可行性方案；
3. 参与修正和完善公司人才测评产品；
4. 负责人才测评项目的数据分析与整理工作；
5. 配合人才测评顾问撰写评估分析报告；
6. 完成上级交代的其他工作任务。

任职资格：
1. 本科及以上学历，心理学专业，管理心理学、人力资源管理、心理测量方向优先；
2. 熟悉常用人才测评量表和量表开发流程，有编制量表经验者优先；
3. 熟练应用SPSS等统计分析软件；
4. 文字表达能力强；
5. 细心、敏锐，具有强烈的工作责任心及敬业精神；
6. 具有较强的学习愿望，能承担压力。

上海赫仕人才服务有限公司是一家专注于人才管理的人力资源管理咨询机构，旨在为企业提供有效吸引、激励、培养和保留高价值人才的整体解决方案。

赫仕人才的专业咨询团队，帮助企业客户运用有效的技术与管理手段，识别、开发、管理和留用关键人才，促使企业和员工发挥优势，为企业提供持续的人才供应，实现企业战略目标和员工个人价值。

赫仕人才在以人才管理为核心的人力资源管理咨询领域取得诸多客户的认可，与客户建立长期合作关系，为客户业务发展创造价值。