上海招聘

一、职位概要：

根据公司整体发展战略制定产品开发计划、产品定位、产品发行的筹备工作，保持与互联网用户交流、互动，研发优秀的公司产品，并通过对产品的不断创新、迭代，保持公司产品、服务体验领先地位。

二、岗位职责：

职责一：产品研发的规划、设计

1. 统筹市场调研，了解客户需求、行业情况及市场前景，负责区块链产品：交易所，钱包，代币平台等互联网金融产品的规划、设计与管理工作；

2. 根据公司现有状况、市场行情，合理规划产品发展策略；

3. 与技术部，运营部和管理层密切沟通做出一流国际化产品；

4. 与设计师密切沟通合作做出优秀的UI、UE和用户体验。

职责二：产品生命周期管理

1. 掌握和判断产品市场情况，分析和判断产品的生命周期；

2. 利用各种信息对公司产品的市场规模和构成情况进行分析，并对其发展趋势进行预测。

职责三：产品需求管理

1. 组织收集用户需求，对需求进行分析并筛选需求；

2. 组织编写产品规划方案，组织讨论和评审，组织业务建模；

3. 对筛选出的需求，组织、指导进行功能开发，设计产品原型、功能； 

4. 与UI、UE设计师及开发工程师配合，协调资源，推进产品的开发进度。

职责四：产品开发项目管理

1. 协调产品技术部门，制定产品开发计划；

2. 跟进并督促按时完成产品从需求分析、原型设计、开发、测试、验收、发布等一系列进程，并保证产品的质量。

职责五：产品创新

1. 定期开展产品讨论会议，追求更好的创新；

2. 根据公司现有状况、竞争对手情况，合理规划产品发展和功能规划；

3. 实施并推进产品不断迭代，关注市场反馈。

职责六：产品优化

1. 关注各项运营数据指标（如：新增、活跃用户，留存用户、留存率、流失率，渠道等）； 

2. 通过运营数据、反馈等分析不足，推动产品迭代和市场推广； 

3. 组织产品持续优化，提出优化方案。

职责七：内部组织建设

1. 组织编制本部门年度和月度工作计划，并及时工作完成情况进行汇报；

2. 负责对本部门员工的工作分配、考核等日常管理，提高工作效能；

3. 监督和提升产品部门的各项工作，确保绩效目标的实现；

4. 负责本部门费用的使用、审核和申报；

5. 监督本部门预算和成本的管控；

6. 监督本部门人才发展及培养(包括但不限于：工作的创新和优化等)。

职责八：其他工作内容

1. 根据紧急和重要程度完成上级安排的其他任务。

三、任职资格：

教育背景

1. 本科及以上学历，金融、经济、互联网、通信、计算机相关专业优先。

资质要求

1. 形象较好，身体健康状况良好，28岁以上；

2. 7年以上相关移动互联网金融产品工作经验，有带领团队和管理的经验。

核心素质

1. 具备较强的创新力、领导力、责任心、主动性、敬业度、抗压能力和团队合作精神。

专业知识要求

1. 熟练使用Axure、Visio、能撰写文档(MRD、PRD)等；

2. 在组织管理和接班人培养方面有一定经验和具体方法。

技能要求

1. 有区块链产品经验优先尤其是钱包和交易所；

2. 精通交易支付转账类型的互联网产品：手机APP银行或者交易APP等；

3. 有UI设计经验，有资深产品感觉，有极高UI美观要求，一流国际化的产品设计体验；

4. 具有良好的逻辑思维能力和数据分析经验；

5. 具有团队精神，善于沟通，工作效率高，可以执行多任务；

6. 工作非常细心，仔细，注重细节。

年享人力资源（上海）有限公司（简称年享人力）成立于2012年，是一家完善且专业化的人力资源服务公司。年享人力总部位于中国上海外滩，在北京、石家庄、呼和浩特、成都、郑州、广州、深圳、南京、杭州等国内主要城市均有分支机构。业务涵盖：人力资源服务外包、劳务派遣、招聘服务、培训服务、薪酬管理、人才测评、政策咨询、财税咨询管理等。年享人力坚持以人为本，合作、共赢为宗旨，服务社会、企业和人才。通过我们的努力，力争成为客户信赖的首选品牌， 达成企业上市目标。