上海招聘

1、根据区域的发展战略目标，结合公司实际情况编制公司人力资源规划；

2、执行并完善公司人事和行政工作的管理制度及流程规范；

3、根据年度招聘计划，技师跟进招聘进度，保证公司人员供给；

4、与相关专业院校，简历保持良好的校招合作关系；

5、根据公司实际情况，进行人员流失率与人工效率数据的统计与分析；

6、负责制定并完善公司的绩效考核制度，协助区域实施公司绩效考核工作；

7、协助区域制定员工薪酬，福利政策，保持公司同行业薪酬水平的竞争力和动态平衡；

8、按照厂家要求，完成培训认证岗位；

9、负责公司行政工作及公司资产的管理，组织、协调公司的后勤工作；

10、负责公司办公设备及用品的管理和采购，严格控制公司各项行政费用支出；

11、指导并管理下属部门及员工的正常工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，5年及以上人力资源和行政管理相关工作经验；

2、熟悉并掌握人力资源六大模块的各项工作技能；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、擅长编写工作报告、计划，熟练运用办公软件；

5、良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、培训指导下属能力；

6、工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性；

7、有4S店行政人事工作经验者优先考虑。（本岗位工作地点在青浦）

上海中升之星汽车销售服务有限公司隶属于中升集团（中国首家上市汽车经销商集团），中升集团是中国领先的全国性汽车经销商集团之一，一直致力发展一站式的经营模式，于各4S经销店提供新车销售，以及售后产品及服务，包括提供零部件、汽车用品、维修及保养服务、汽车美容服务，以及其他与汽车相关的产品及服务。中升集团专注于经营豪华和中高档品牌组合，包括梅赛德斯─奔驰、雷克萨斯、奥迪、保时捷、路虎、丰田、日产、大众、克莱斯勒等品牌。
经销店网络覆盖经济发达的地区及城市（包括黑龙江、吉林、辽宁、北京、天津、山东、江苏、上海、浙江、福建、广东、四川、云南等），截止2017年年末，经销店数量逾300家，覆盖全国19个省份和地区以及超过70个城市。
上海中升之星汽车销售服务有限公司成立于2010年9月，位处上海虹桥枢纽中心，毗邻上海虹桥机场、虹桥高铁与沪昆高速（金运路99号近金沙江西路），总占地面积近30000平方米。
上海中升之星奔驰经销店将秉承梅赛德斯-奔驰品牌的“星徽理念”，不但拥有新车销售、维修服务、按揭保险、汽车精品、二手车收购置换等业务，还特别推出奔驰全系列车型的租车服务，为实现客户全价值需求提供专业优质的服务。
我们的人才观
人才是我们***的财富；
我们以人为本，坚持"认识人、尊重人、开发人、激励人"的用人理念；
我们培养员工终身就业能力，以人才不断增值为目标；
我们依托集团优势为人才提供***阔的平台，为员工提供的不仅仅是工作，而更是倡导员工与企业同进步、共发展。