上海招聘

岗位职责：

1.进行职位需求分析，发布职位，能迅速甄选有效简历并推荐给用人项目部；

2.通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通，安排面试；

3.新员工入职安排；

4.招聘渠道拓展和人脉资源的挖掘；

5.维护员工关系，保持和谐、愉快、健康的劳资关系。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源和计算机相关专业优先；

2.有互联网行业，猎头行业或软件外包行业相关招聘经验者优先；

3.良好的语言表达和沟通能力，善于积极思考和快速学习；

4.了解劳动合同法及相关人事政策法规；

5.有一定的抗压能力；

6.良好的执行力和团队合作。

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