上海招聘

1、建立健全公司内部管理制度，全面负责人事部的各项工作。?

2、根据公司的发展要求，制定和执行人力资源计划。?

3、制定招聘标准与招聘办法，组织招聘测试，选择有效的招聘渠道。?

4、制定人员培训计划，并组织完成各类培训工作。?

5、制定公司的考核标准和实施办法，并具体监督执行。?

6、负责对工作职能的分析和设定，为其它各项人事工作提供依据。?

7、负责对员工个人档案的科学的管理，总经理提出公司人力资源善分析和实施办法。?

8、负责中层以上人员的考核、选拔、培养工作。?

9、根据考核情况，制作工作岗位调配方案，提交总经理批准。?

10、负责公司行政规章制度的制定、贯彻和实施。?

11、负责公司内部部门间的工作协调，员工行为规范，公司考勤制度的贯彻实施。?

12、每月各部门费用计划和办公用品需求计划的审核、物品领用和费用支出情况的审查。?

13、负责公司对外关系的协调，消安全管理检查工作和公司一切后勤工作。?

14、完成与总经理有关的其它事情。

任职要求：

1、28-40周岁,专科及以上学历,管理类相关专业;

2、具有五年以上相关人力资源及行政管理工作经验;

3、熟练操作人力资源六大模块;

4、熟悉劳动法律法规,并能熟练运用于实际工作中,从而能够规避劳动风险;

5、熟练行政管理的运作及掌握行政管理之要素,并具有很强的团队意识及资源整合能力;

6、具有很强的统筹、组织、沟通、协调、分析、判断、应变能力及执行能力等;

7、具有很强的敬业精神及职业素养;

8、熟练使用Word、Excel等办公软件。

    律师声明
    本律师接受大华（集团）有限公司的委托，就某些企业冒用大华（集团）有限公司名义在网络上刊登虚假的招聘广告一事发表声明如下：
    大华（集团）有限公司系一家全国知名的房地产开发企业，某些企业冒用大华（集团）有限公司名义刊登虚假招聘广告的行为已严重侵犯了大华（集团）有限公司的合法权益，而某些网站对刊登招聘广告的企业信息不加以甄别审核的行为也助长了这类侵权行为的滋生。大华（集团）有限公司将利用法律手段保护自身权益，维护健康的网络招聘环境。
    请各位应聘者提高警惕，防止受骗。
特此声明。

                               上海市君悦律师事务所
                                   2008年6月25日

    大华集团初创于1988年，是一家以房地产开发为主，集房地产设计、建设、销售、物业管理业务为一体的，兼及投资管理和商业运营等多元化经营的企业集团。是国内***批拥有房地产开发一级资质的房地产开发企业，长期以来跻身中国企业500强，中国房地产50强企业行列。集团开发的大华居住区（400万M2）、大华锦绣华城（290万M2）、大华新界（150万M2）、大华颐和华城（51万M2）、南京－大华锦绣华城（180万M2）、武汉－南湖公园世家（73万M2）、大华阳城花园（75万M2）、西安－大华曲江公园世家（130万M2）、烟台－大华上海滩花园（160万M2）、大连－大华锦绣华城（180万M2）等已成为沪上乃至全国各地令人关注的楼盘。除上海外，集团目前已将业务拓展到了南京、武汉、沈阳、大连、烟台、海口等九个城市。2014年，集团公司开始拓展海外项目，目前已进入澳洲市场。大华作为城市化进程的实践者，正向着城市运营商的发展方向，继续健康稳健地前进，进入一个新的起点！
    上海浦华物业管理有限公司为大华集团全资子公司，专业从事物业管理及其相关服务的独立法人企业。公司拥有曾在知名物业管理公司工作多年，受过严格专业培训的管理人士，拥有一支配备齐全的具有较丰富实践经验的管理团队和员工队伍。
    目前公司在上海直接管理的物业项目“大华锦绣华城”，总建筑面积200万㎡。伴随着地产企业的高速拓展，物业公司已经进入管理规模快速发展的阶段，公司为国家物业管理企业二级资质，致力于全面、快速提升企业形象和服务品质。