上海招聘

岗位职责：
1、根据企业发展战略，组织制定人力资源发展规划（组织架构、职务规划、工作评价、薪酬设计等）。
2、主导各类人力资源重点项目推进，人员梯队搭建、储备人员培养管理、绩效体系建立等；

3、根据组织规划，进行人员的高效配置及招聘，保证地区公司人力资源的有效利用及最大程度满足用人需求；

4、负责公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告；根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息；
5、监督日常员工招聘、任用、培训、绩效、薪酬及员工关系工作开展，推动并不断完善人力资源管理体系；
6、适时提出适合我公司的员工福利计划，上报批准后监督落实，推动员工满意度的提升；
7、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、推动企业文化的宣导，组织并策划员工活动的展开；
9、建设公司各项管理制度体系，并监督执行；
10、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及上海地区相关的政策、法律法规；
3、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

4、熟悉人力资源六大模块的具体工作，具备各模块综合性知识技能，实操经验丰富；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；
7、具有优秀的组织协调、人际沟通能力；

     长阳控股是一家以行业价值提升整合为特色的产业型投资公司。公司深度链接各行业领先者，以产业运营和投资控股为两大抓手，整合现有行业资源，提升资源利用率，维护行业领先地位。公司搭建全生态多元化业务平台，与合作伙伴携手，整合资源，融合不同行业的需求，优势互补、互利共赢，实现复合式增长。
长阳控股分为长阳序列和翰阳序列，业务概述如下：

长阳序列现有主要业务领域：
公司设立多个投资平台，发挥自身优势，和行业头部企业合作，投资参与各种类型的项目。主要业务有如下几个板块：
一、以江苏嘉阳为平台，主要投资方向为特色农业、文化旅游项目开发。
二、和腾讯合作，运营腾讯双创空间（社区）。开发建设特色小镇，产业园建设运营，目前已有南通开发区的落地运营项目。
三、与蓝城、仁恒在项目代建等多个领域开展深度合作。

翰阳序列现有主要业务领域：
一、以锐阳传媒、金程美途、众舟文化为业务载体的传媒业务：
公司以自有 LED 展示屏、广告牌的广告投放为主，兼营广告策划及实施、活动策划及实施等业务。
二、 以涵阳工程为业务载体的工程建设业务：
公司以自有 LED 展示屏、广告牌的建造、维修、维护等业务为主，兼营强弱电系统安装，室内外装饰装修等业务。
三、 以锐阳汽车为业务载体的汽车销售、租赁业务：
公司以"管家式"服务理念，***限度满足客户需求为己任，全方位为客户提供定制化、人性化服务，成为客户心目中满意的优秀汽车服务商。
四、 以阳渊保险为业务载体的保险经纪代理业务：

企业文化
我们的使命： 变得更美好
我们的核心价值观： 自利利他
我们的行动准则： 信任、团结、奉献、成长、分享、卓越


联系地址：上海市杨浦区大连路588号宝地广场B座12F人力资源部 （地铁4、12号线大连路站）