上海招聘

1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。

2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。

5、对初试、复试考官进行面试培训。

6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

7、进行聘前测试和简历甄选工作。

8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

11、负责对各分店人力资源部招聘工作进行考核。

12、适时提出工作合理化改进建议。

任职要求：

1.人力资源管理相关专业专科及以上学历；

2.三年以上人力资源工作经验，其中具有1年以上大规模招聘工作，同行业经验者优先；

3.具有招聘渠道开拓、分析等能力，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4.良好的团队合作精神和敬业精神，能承受较大的工作压力；

5.积极、热情，具备良好的人际交往能力、亲和力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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    蘑菇宝贝专注母婴商品零售8年时间，在上海有20家线下直营连锁门店，致力于从全球采购优质母婴商品。线下门店集商品购物、游乐场和游泳馆于一体，线上有APP官方商城以及天猫、京东、苏宁官方旗舰店。我们致力于打造集社区、产品在线销售和母婴用品连锁门店服务为一体的母婴综合服务平台，承载着宝宝身心健康的梦想，努力为妈妈和宝宝提供最便捷的物质支持和最贴心的精神支持，开创一份提升万千家庭幸福指数的美丽事业！

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