上海招聘

岗位职责

1、测试团队的人员规划和招聘，团队人才梯队建设及管理，确保满足项目对测试资源的需要；

2、测试流程、规范的制定，测试模板的设计和推广执行，并收集团队建议进行持续优化；

3、根据产品架构和业务要求，构建测试基础设施、制定测试策略并推动执行；

4、规划测试技术并引入行业前沿技术（自动化、数字取证、逆向等），提升交付效率，引领团队技术发展；

5、负责业务产品线的测试工作和技术改进，参与产品需求和架构设计评审，提高产品可测性；

6、监督和保证测试团队的所有目标的执行及达成结果，组织回顾线上问题，定期评估发布质量；

7、统一制定团队考核的KPI，落实和实施质量数据的收集和监控；

8、负责培育、发展和管理团队，构建能用技术手段解决交付流程中痛点难点的团队。

任职要求

1、计算机相关专业，本科以上学历，8年及以上软件测试经验，有5年以上测试团队管理经验；

2、具有建立软件测试和质量管理体系的成功经验；具有监控开发团队和产品团队上线产品质量的成功经验优先；

3、具备性能测试需求分析、设计规划能力和分析性能测试数据的能力；  

4、具有搭建测试环境，自动化测试框架及编写相关测试脚本的能力； 

5、熟悉功能测试、性能测试、黑盒以及白盒测试方法； 

6、学习能力强、善于思考总结、工作认真、责任心强、能承担压力。

我的钢铁网 上海钢联电子商务股份有限公司

上海钢联电子商务股份有限公司（以下简称“上海钢联”），成立于2000年4月30日，是集钢铁资讯、电子商务、网络技术服务为一体的全国性大型综合IT服务企业，提供专业的钢铁资讯交互平台、一站式钢铁电子商务服务。

作为我国领先的从事钢铁、矿石、有色金属、煤炭、石油、化工等工业原材料类大宗商品商业信息服务、数据研究服务、电子商务服务及其增值服务的互联网平台综合运营商。上海钢联旗下管理并运营“钢联资讯”、“我的钢铁网”中文网站、“我的钢铁网”英文网站、“我的不锈网”、我的有色网、“钢联无线网”以及“搜搜钢”等网站；同时通过研究中心（MRI）及时提供《钢市动态与分析》周刊、《我的钢铁网研究报告》月刊、《Mysteel参考》、Mysteel Weekly，Mysteel Daily等系列研究产品，辅助企业的决策。

公司现已通过ISO9000管理体系认证，并获得“上海名牌”、“全国用户满意服务企业”、“中国行业电子商务网站Top100”等荣誉称号，已成为上海市钢铁产业预警合作单位。

2008年6月，上海钢联电子商务有限公司完成股份制改革，正式转制为上海钢联电子商务股份有限公司；2011年6月8日，公司成功登陆A股市场，股票代码（SZ300226）。目前公司在北京、无锡、成都、西安、郑州设有分、子公司，在杭州、南京、广州、天津、武汉等二十多个钢铁集散地设有办事处，截止2014年12月，公司共有员工三千多人，注册会员近80万个。

凝聚专业、服务客户，上海钢联与您共同创造更高的价值！

以上职位，如无特殊说明，工作地点均为上海市宝山区公司总部职场；
一经录用，公司将提供具有竞争力的薪资待遇以及相关社会保险。

福利待遇：
1、带薪培训：系统化培训体系，新员工带薪培训；
2、社会保险：按照规定五险一金；
3、各类补贴：享受员工的车贴、饭贴；
4、带薪年假：按照劳动法实行带薪年休假制度；
5、健康体检：每年享受年度员工体检；
6、拓展旅游：优秀员工拓展活动及旅游奖励。