上海招聘

一 岗位描述：

1、负责人力三级、二级等课程与教学体系梳理 ,对课程教学内容所需的教学工具与方法提出明确需求；

2、对人力、工商等管理类类课程熟悉，调研用户的学习需求，搭建培训产品体系，设计具有前瞻性与实用性的课程；

3、根据用户学习需要，为授课内容提供合理建议；激发讲师灵感，策划新颖的授课方式；

4、协调各部门共同配合完成课程开发，控制开发进度及质量，并对成果进行验收；

5、持续跟踪教学产品的运营情况，对讲师不断改进课程质量，提高培训效果。

二 任职资格：

1、认同互联网在线教育事业，本科以上； 

2、3-5年资深人力授课经验；

3、良好的逻辑思维能力，拥有培训、课程研发经验优先考虑 ；

4、良好的团队合作精神，较强的沟通能力，有教学实战与教学组研讨经历者优先 。

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