上海招聘

一、职位描述：

1、每月审核分析仓库的库存数据，做好产品数据的预估和采购。

2、每月检查分析仓库的售后数据，核算和控制产品的周转率。

3、制定，审核产品工艺单、BOM表；面辅料卡。

4、产品签样，和供应商确认质量和交期。

5、大货的检验安排和进仓确认。

二、职位要求：

1、良好的成本核算能力，数据分析，控制产品周转率问题。

2、良好的风险控制意识，掌握好产品进仓的节奏和回款的时间。

3、熟悉整个生产流程，了解检验程序和验货标准。有丰富的经验能给工厂有条理的建议。

4、熟练掌握办公软件。

5、责任感强，做事认真自信，有一定的抗压能力，对供应商有一定的掌控和协调能力。

6、全日制大专文化，3年以上的跟单经验。

工作时间：周一至周五，上午9:00——12:00，下午1:00——6:00

HBR虎贝尔始创于2004年，是中国平安旗下成员企业，是专注于婴童出行用品的国际化品牌。

公司倡导“轻奢华 新时尚”的品味生活理念，为父母孩子提供优质的产品体验和现代化的生活方式。公司整合全球高品质供应商和全球设计研发团队资源，前后十次拜访路虎的设计团队，研发了婴儿推车、儿童安全座椅、婴儿安全提篮及安全出行系统等一系列高品质产品，获得“全球首创，男女分款”等11项国际国内专利。逐渐形成了基于互联网的产品、品牌与商业模式优势，成为国内主流电商平台所在品类的领先品牌，同时，产品远销60多个国家和地区。

产品、品牌优势：
--从出生到12岁，用HBR虎贝尔一套就够了，为客户重新定义儿童安全出行。
--中国首家在全球最严格的安全座椅测试ADAC中达到优秀级的儿童安全座椅品牌；
--中国首家、全球第6个通过I-SIZE认证的品牌，全球产品通过I-SIZE认证的不超过20款；
--与美国杜邦合作，将源于天然生物基环保材料运用于安全座椅领域，实现安全座椅填充物的历史性突破。

团队优势：
--产品团队由机械工程专业、20年工业设计经验的工程、技术、设计等专业人才组成，具有国内知名婴童品牌、领先家电品牌10年以上从业背景。长期与欧洲实验室（TASS）以及权威机构(ADAC）保持合作，具有10年以上跨国企业供应链管理经验，参与国内婴童行业法规起草。
--软件（纺织）团队由高级女装、婴儿用品纺织工程专业10年以上从业经历的专业人才组成，以儿童出行体验感和时尚突破传统安全出行，不断跨界优化升级。
--品牌创意团队由服装设计、时尚业、轻奢品牌管理经验人员、消费品研究和分析专家组成。创意团队曾与国内外时尚集团、一线时尚媒体、众多艺人合作。

HBR虎贝尔践行“客户为本、拥抱变化、开诚布公、诚信、团队、激情”的价值观，致力于成为全球领先的婴童用品企业。我们认为，“人”是公司事业发展和做好一切工作的最底层因素。公司建立了完善的战略执行与人才发展体系，短中长期相结合的激励机制，使命导向、简单透明的文化氛围，教学相长、用人所长的工作环境，让人才的潜力在公司得到***限度的挖掘，让员工在公司能够得到持续成长。

热切期盼各专业领域的优秀人才加盟HBR虎贝尔，与我们携手共同创造价值、实现事业梦想!

更多信息，可通过以下媒体了解：
官网：http://www.hbrbaby.com
新浪微博：HBR虎贝尔
微信公众号：HBR虎贝尔
Instagram：HBR-BABY
电商：天猫/京东——虎贝尔旗舰店

联系方式：
总部地址：上海市宝山区逸仙路3000号，上海国际工业设计中心1号楼2层
乘车路线1：地铁3号线淞发路站下步行5分钟至公司（离上海火车站30分钟）
乘车路线2：乘坐51/116路公交车至严家宅站下即到