上海招聘

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

    匡迪成立于2004年，专注于别墅10大智能舒适系统工程技术服务，包含「地源热泵、空气源热泵、中央空调、中央采暖、中央热水、中央新风、中央吸尘、中央水处理、智能家居、私家影院」。自成立以来，匡迪始终坚持品质，整合优质资源，以“优质服务的典范”的经营理念，成为用户心目中口碑推荐品牌。
 
一站式
匡迪深知好的产品，更要有好的设计施工，从品质出发，提供“产品+设计+施工”一站式解决方案，让效能发挥，用户无忧。
                                                                  
放心工程
工程施工不外包是匡迪经营战略。位于上海市匡迪服务中心，是实现客户核心价值保障。匡迪工艺标准和工程管控体系，打造匡迪匠心工程，遍布上海，江苏、浙江、安徽、河南、福建等地。
 
ERP管理
 2006年引入供应链管理系统，保障工程物料渠道正规、供给及时；2009年全面应用CRM管理系统，解决了工程间断性、周期长等带来的工种衔接、协调、连续服务等方面的难题。ERP管理系统在匡迪全面使用，大幅度提升管理效率，保证工程高质高效完工，大幅度提高了用户满意度。
 
科技创新
2009年，匡迪优化太阳能与地源热泵联动系统、空气源热泵与锅炉智能联动系统，升级热水智能即开即热技术，在原系统节能基础上再提升。2011年，匡迪正式进军智能影音领域，掌握灯光、窗帘、安防、影院等传统智能控制核心技术。在智能领域由于信息不对称，一味追求过多“智能”的噱头，导致统控、少控的项目设计通病。匡迪发挥技术创新优势，通过对上千家原有暖通行业用户使用习惯、节能需求的调研分析，解决此项行业通病，大大提高了控制的合理性。“匡迪智能系统”的稳定性，赢得了用户口碑。

诚信、创新、慎独的匡迪，坚持每一个别墅工程品质如一。
 

重视人才
匡迪惜才更重才，随着科技的发展，便捷智能的生活越来越受到更多人的青睐，智能行业将会全面迎接更加广阔的市场需求。无论您是工作踏实、比较务实精干的干才；还是善于组织管理、激励下属、坚决执行的将才。只要您有正直的人格，强烈的进取心、责任感和较好的团队精神，并且有善于学习的能力，我们诚邀您成会合作伙伴。
 
      愿天下有才之士能相聚于匡迪，相互激励、共同成长。 正直的匡迪值得托付，我们期待您的加入，谢谢~！