上海招聘

职责描述：

1. 关注薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，建立适合公司的薪酬福利及激励体系，制定薪酬政策和薪酬调整实施办法；

2. 负责制定人力资源成本预算，制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划；

3. 负责制定、完善符合公司发展需求的绩效考核及相关管理制度，跟进绩效实施情况，进行绩效评估、分析与优化工作；

4. 根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；

5. 参与后备人才的选拔方案的研究与制定，并实施具体工作的组织与安排；

6. 协助公司的E-HR系统的建立实施，及日常维护和数据处理；

7. 指导和监督分支机构的薪酬管理和绩效考核工作，确保符合五统一的相关政策规定；

8. 负责岗位说明书的制定与完善；

9. 完成部门领导安排的其他任务。

任职资格:

1. 5年以上人力资源相关工作，至少3年以上薪酬绩效管理工作经验，具有集团化管理思路及经验；

2. 大学本科以上学历，人力资源、企业管理类专业优先；

3. 精通薪酬模型和薪酬体系建立方法，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块；

4. 熟悉国家和地区人力资源管理相关法律法规；

5. 具有良好的逻辑思维能力，数字敏感度强，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；

6. 工作细致严谨、正直诚信、踏实稳重，具有较强的执行力和高度的责任心，具备良好的团队精神与职业道德，保密意识和抗压力强。

7. 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件，精通excel常用功能及函数。

君学中国集团是垂直于教育产业的B2B/B2B2C/C2B第三方增值服务平台，是一家以资本为内核驱动的平台型公司。 集团总部位于上海陆家嘴金融贸易区，自2010年创立以来，一直致力于中国教育产业链的升级和整合，让更好的教育惠及更多的人群。 君学中国（上海君学投资管理有限公司）致力教育产业链的升级和整合，旗下拥有子品牌：君学书院、伯乐工场、雁传书文化传媒、君学资本、君学海外等。
 
君学书院包括：一站式管理服务解决方案、涵盖产业各类人群的教育社群以及教育产业职业化人才培训等。 八年来已服务逾22万家付费会员机构，服务教育产业从业人员逾2000万人，影响中国家庭逾7000万家。 遍布全国 31个 省、直辖市和自治区（西藏自治区及港澳台地区除外）。

伯乐工场包括：联合办公、项目孵化等板块，是聚焦教育产业的新型产业加速器。伯乐工场通过建立教育创业者互动社群+整合教育产业资源，深度链接教育产业上下游，引领教育产业升级迭代。

雁传书文化传媒包括：品牌形象、活动策划、广告传媒等，是立足于教育产业的专业媒体机构。同时也是教育产业***规模的跨界盛会“WWEC教育者大会”的***承办单位。

君学资本包括：战略投资、资本服务、资本咨询等，以资本的力量推动教育产业链的升级整合。同时也是教育产业中极少具有FA能力的机构。

君学海外包括：见学世界、海外拓展、海外项目及人才交流等。致力于让中国的教育走出去，让国外的教育走进来，推动教育全球化之路。
 
自成立以来，君学中国集团始终立足于蓬勃发展中的中国教育产业，致力为产业输出高质量的专业的一站式管理服务解决方案； 整合引进海内外各地的精品教育资源，打造教育产品商家入驻及优质教育项目输出平台； 借助教育媒体势能，提供多维品牌打造方案，实现教育全产业链的上下游贯通，为整个教育产业提供高质量、全方位的第三方增值服务， 成为汇聚全球教育精英与各界有识之士的一站式教育平台。
 
我们的愿景：成为中国最受尊敬的教育产业服务提供商。
我们的使命：通过业内资源的深度开发、跨界资源的链接融合，为中国教育产业持续创造新的价值。
我们的核心价值观：正直，勤奋，坚韧，持续改进。