上海招聘

1. 根据年度培训计划制定季度、月度培训计划

2. 对相关业务人员及店长进行季度新品货品知识培训工作

3. 通过专业的辅导和支持销售实施不断培养销售人员提升其销售技能，促进既定的销售增长指标

4. 完善及研发培训课程、编制相应的培训教材

任职资格

1. 五年以上培训工作经历，2年以上珠宝饰品行业培训经验

2. 熟悉培训行业和企业培训体系的构建及培训工作的相关流程，具有构建现代化培训体系的理念，具有培训课程体系的操作经验

3. 分析能力、沟通能力、执行能力、抗压能力强

上海掌珠营销策划合伙企业（有限合伙）有限公司一直以来致力于为各层次消费者提供优质商品和服务，多年来我们始终坚持了“款式新、质量精、信誉好”的经营宗旨，精益求精、不断完善以“***质量、***价格”赢得了顾客广泛赞誉。公司秉承“稳中求进”的发展理念，。诚邀优秀、能干的你，与公司一齐迈向成功未来！