上海招聘

1、完善公司人事、行政各种规章管理制度，并且监督执行；

2、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行；

3、社保的申报及缴纳，年审，各项社保手续的办理；

4、根据企业发展阶段、运营情况和法律法规，拟定公司制度以及薪酬福利策略并高效执行；

5、负责各部门人员招聘，参与面试；

6、劳动合同的签订以及续签，劳动合同备案等；

7、异动手续的办理，如入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理；

8、处理公司的各项劳动争议与劳动纠纷；

9、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；

10、负责员工活动的组织、安排及协调工作；

11、及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调关系；

12、协助推动公司理念及企业文化的传播；

13、完成领导临时交办的其他相关工作。

任职要求：

1、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力；

2、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程。

3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强，有亲和力；

4、熟悉国家及上海市劳动政策法规；

5、有15年以上人事工作经验；

6、具有处理突发事件的能力。

       上海卡豹汽车科技有限公司——“专注精益工程，提供轻量化方案”。
       卡豹是由car body design （车身设计）音译而得。
       我们是国内首批专业从事汽车轻量化的设计公司及屡次取得技术创新的高科技企业。我们拥有专业的高级人才，高效的管理体系，最精益求精的服务质量。我们把对交通工具的热爱转化为对专业的追求，致力于未来汽车新材料、新工艺、新技术的发展与应用。

       我们提供舒适的工作环境， 更要求伙伴勇于创新，不惧挑战， 具备正确的职业价值观。 我们需要伙伴发挥全部潜力提高个人的技术实力。
      为什么选择卡豹？ 因为我们创新无畏，不惧挑战。“因循守旧，墨守成规”绝不是我们的精神。我们建立良好的客户关系和员工关系，创造我们共同的发展与成功。

     上海拓豹新材料有限公司为卡豹全资子公司，Topolo专注于复合材料的开发及应用， 在信息化发达的今天， 我们生活中使用的材料也越来越丰富，复合材料在工业中的优势越来越广泛， 越来越明显， 拓豹新材料结合卡豹的技术优势， 为客户不断提供更优质的解决方案。
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