上海招聘

1.负责公司内部人才的招聘工作；
2.现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
4.相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6.招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
任职要求：
1.资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，大专以上学历；
2.有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；
3.正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4.很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；
5.良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；
6.作办公软件。

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卓川人力资源集团总部位于上海市虹桥商务区，2010年7月成立，历经10年的发展，已成为国内领先的人力资源外包服务机构。依托强大的资源优势和专业的服务团队，搭建互联网+人力资源外包服务平台，为全国客户提供人力资源外包、人才派遣、战略咨询、培训服务等全方位，多层次、高效率的人力资源服务。目前卓川集团已投资设立20多家子分公司，为企事业单位提供生产项目、企业食堂、仓储服务、企业安保、物业服务、客服中心、后勤管理等全方位的外包服务。集团先后在北京、深圳、南京、福州、苏州、昆山、芜湖、宿迁、云南等地设立外包服务分支机构，已为数百家大中型企事业单位提供外包服务，累计服务外包人数超过10万人。卓川集团将大力发展“互联网+人力资源服务外包服务”产业链，一如既往的肩负服务使命，成为引领行业进步，员工引以自豪的集团企业。