上海招聘

1、参与设计薪酬、绩效管理体系框架，协助领导制定薪酬、绩效管理制度、流程等；

2、与业务部门沟通、分析其工作重点、职责、业务流程等，协同业务部门，参与制订部门、岗位绩效管理方案，指标等；

3、承担年度预算、调薪等工作；

4、负责总部及门店薪酬、绩效统计和工资核算；

5、办理社会保险、公积金等公司规定的各类员工福利事项，以及管理福利体系的其它日常事务；

6、各类人工成本分析报表制作；

7、完成上级交给的其它事务性工作

任职资格：

1、3年以上薪酬绩效管理工作经验

2、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业，薪资、绩效实操工作经验；

3、熟练办公软件，有很强的数据分析和数据管理能力。 ；

4、熟悉国家、地区及企业关于薪金制度、保险福利待遇方面的法律法规及政策；

5、有良好的沟通、组织、监控和协调能力；

6、工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

安歆·YU集团是国内首家致力于为企业提供专业公寓服务的集团公司，开创了酒店式、连锁化、专业性的一站式员工住宿服务模式。目前在北上广深，杭州、武汉、南京、福州、长沙、厦门等地已拥有上百家直营店。数千家企业客户覆盖金融、互联网、航空服务、教育培训、物流、酒店餐饮等多元化行业。安歆从2015年至今已多次融资成功，得到一线投资机构的青睐。现已完成C轮，上市计划明确。

安歆心系中国职场游子，全心为企业员工创造在家之外的城市归属感，不必担心买房和租房，为他们打造城市生活的“第二个家”。同时安歆与国际NGO组织合作，通过教育培训促进青年员工城市化发展，为他们提供更为有益的公寓增值服务。

安歆倡导“企业伙伴，员工之家“，我们的员工福利优厚，不仅限于连锁公寓的部分免费入住，一年两次旅游，即使空调房也有高温费的足额补贴。成熟的晋升通道和培训机制，让员工在这个平台可以自由成长发挥。

快速奔跑的安歆集团从200人到800人用了一年，2019年人数还将翻番，期待你的加入和我们一起创业！我们不只看学识渊博，而更在乎脚踏实地；我们不用背景评人，而更珍惜积极进取。