上海招聘

岗位职责：

1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2) 接待来访客户，为客户提供专业的咨询及服务；
3) 引导客户签约，完成销售任务；
4) 做好学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；
5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；
6) 对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费；
7) 引导在读学员推荐新客户；
8) 完成部门内部工作及上级交待的其他任务。
任职要求：
1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)；
2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；
4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
5) 热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。
薪酬福利：
1）无责任底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖

2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；
3）根据国家规定，提供年休假期；
4）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ；
晋升机制： 课程顾问-咨询主管-校长\助理中心校长 区域总监；

工作地址：校区几乎覆盖上海每个区域，可就近安排。

新舟教育是一家为孩子成长提供优质教育产品和服务的教育集团，成立于2010年，总部位于基础教育世界领先的中国上海。新舟教育旗下拥有新舟中小学、新舟启延、新舟1对1、新舟在线四个事业部。8年来新舟教育已为12万的学子绽放梦想，收获成长，曾荣获“上海优秀青少儿教育品牌”、腾讯“2017年度知名教辅品牌”以及新浪“2017中国品牌实力教育集团”等荣誉。
新舟教育是上海知名的课外培优机构，致力于为沪上学子提供4岁至18岁的一站式全科教学服务。2010年5月，新舟教育工作室正式成立，经历多年的沉淀，至2017年，新舟教育在上海设有19个教学点。新舟教育凭借其多元化的授课模式、专业的教学态度，为上海10万青少儿提供课外辅导、能力发展等课程，荣获“年度上海优秀青少儿教育品牌”，并被家长圈誉为“超具口碑的中小学辅导品牌”。
创始人申忠健于2010年5月在同济大学读研究生期间创立了新舟教育，取名“新舟”寄予着持续创新与改善的管理理念，以及带领团队同舟共济、鹰击长空、共创未来的想法和在中小学细分市场打造行业标杆的长远愿景。作为一名85后创业者，新舟教学体系的总设计师，新舟的掌舵人，申忠健怀有深深的使命感：促进社会教育、学校教育、家庭教育、个体教育四维一体化。
新舟教育的理念：让优秀成为习惯；致力于打造用科技辅助教学，结合移动互联网技术打造零距离、开放型、即时互动的新型课堂。教学点开设立足于社区，为学员提供更为便捷的服务，将碎片化的家庭教育和学校教育有机结合起来，促进学员全方位的健康成长。新舟教育的愿景：“成为家门口的中小学辅导专家”。
      新舟教育现拥有四大业务模块：启延学堂、小学培优、中学冲刺、尚精一对一。“启延学堂”专注于4-8岁儿童思维开发，研发出多元浸入式教学法，将数学知识渗透到4-8岁幼儿的生活、学习、运动和游戏中。“小学培优”致力于帮助学员在小学阶段夯实语、数、英三科基础，为小升初进入名校做准备。“中学冲刺”针对在中学阶段容易拉开分数差距的重点科目语文、数学、英语、物理、化学开设课程，邀请名校金牌名师，根据不同程度、不同目标的孩子来设置不同的教学进度以及教学内容。“尚精一对一”是私人定制课程，自由选择所要培优的科目以及期望达到的效果，由专业名师进行学业能力测评，评估学员现有问题并制定学习计划。
未来，新舟教育将继续致力于为青少儿提供优质的课外辅导，为青少年的教育事业做出努力。