上海招聘

岗位职责：

1、负责建立业务总体各环节的数据指标，以及跟踪框架和分析框架。分析定位业务问题，并给出行动建议，以推动业务成长；

2、和产品、运营、BI一起，推动数据标准化建设，推动数据化运营、数据化营销等工作，提升整体数据化能力;

3、负责利用各类数据工具进行分析，能给出业务洞察，推动运营侧进行目标达成和业务痛点解决；

4、负责行业动态和数据的跟踪，定期输出行业分析报告。进行数据预测和团队的分享。

录用条件：

1、本科或以学历，2年以上数据运营或数据分析经验，精通Excel，函数，宏，熟练掌握SQL、PPT；

2、对数据敏感并有很强的洞察能力，逻辑思维能力和分析能力，能快速从繁杂数据中发现问题；优秀的协调和沟通能力，有数据分析、挖掘、清洗和建模的经验优先。能够独立分析数据出分析报告，快速识别问题和机会，并推动、跟进运营产品工作执行和落地；

3、极强的业务学习能力，逻辑清晰，思路开阔，具备较强的分析能力，善于归纳和总结。能够把数据和业务紧密联系；

4、拥有很好的表述与组织能力。能拥抱变化、吃苦耐劳、内驱力强、保持乐观精神，为团队传递正能量；

    九如城集团，医、康、研、养、教、旅相融合的养老服务综合运营商。集团起步于2009年，从运作“尊老社”项目开始，深耕康养行业近十年，用标准化的体系提升服务品质。集团目前在长三角、珠三角20多个重点城市战略布局，连锁运营养老、医疗机构及日间照料中心100余家，员工人数逾2000人，总床位数30000张，每年服务居家长者100余万人。

    九如城集团坚持“品质与爱同行”的服务理念，坚持“以良知唤醒孝道，以能量创新产业，让长者安享幸福晚年”的企业使命，以孝爱家为核心，以九如城幸福体系为保障，打造以心养老、以爱护老，以家为老的新型养老模式。在行业内首创“四级养老服务体系”，以城市养老综合体为资源载体，城市养老院为运营核心，将服务延伸到社区和家庭，满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求（两全养老模式），以专业之道，怀大爱之心，安长者之福。多年来，九如城坚持“连锁化、品牌化、智能化、融合化”的“四化”发展路线，以独特的运营模式和服务特色，致力成为中国养老产业的开拓者和领军者。

    2019年起至未来3-5年期间，九如城将精耕长三角，布局珠三角，进军北京、武汉、长沙、成都、郑州等中心城市及青岛、海南、云南、重庆等旅游城市及区域，进入100个城市，设立1000家机构，进入10000家社区，成就百城战将、千名院长、万名站长、十万员工，居家服务惠及千万长者，良知孝爱利益亿万家庭！

    未来，九如城集团将秉持“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的品牌使命，做良知企业样板，与伟大时代同行！

    我们竭诚欢迎志同道合的养老人才加入我们！如您对任何职位感兴趣，请投递简历至：hr@joru.cn