上海招聘

岗位职责：

1.根据公司战略发展规划，开展培训需求调研，并依据调研结果制定相关培训计划，搭建并逐步完善培训体系；

2.贴近业务发展和人员培养需求，设计并审核培训项目，制定并落地培训项目；

3.督导培训进程并提出可行性建议；

4.设计培训评估体系并督办落实培训效果；

5.规范培训运作流程，编制培训项目操作手册及相关管理办法；

6.培训督导部的日常管理工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，年龄35岁以下，形象气质佳；

2.具有5年以上的大型金融行业培训工作经验，其中两年以上的培训管理经验；

3.具备丰富的培训活动策划、实施经验，掌握培训效果评估方法；

4.熟练使用Excel、Word、PPT等办公系统；

5.具有较好的逻辑分析和文字撰写能力，具有较强的沟通表达、跨部门协调能力。

上海仙孚企业服务有限公司，是一家多元化经营企业，业务遍布多个领域，实现以金融服务等的多元经营为格局，以实现资本化、服务公众化为发展战略，仙孚正努力成为一家主业突出、多元发展、经营，产业与资本双轮驱动，等若干行业具有领先优势的公司，真正实现强大，实现产融结合的双擎动力，未来，仙孚将涵盖保险、信托、证券、银行等金融领域，打造“资金 + 资管”产业链，使产融结合发挥更强发展动力。