上海招聘

技能要求：

市场推广，线下拓展，活动策划

【岗位职责】

1. 完成当月区域市场总上门指标；

2. 优化（多元化）区域市场渠道，以提升各渠道的签约率；

3. 分析本区域内的历史及业绩数据，评估每个市场渠道的投入产出（ROI）；

4. 管理线下市场推广员工，包括招聘/培训/辅导，确保充足的人员配置和线下指标的完成，降低人员流失；

5. 对区域内的公校进行公关和开发，收集相关信息或数据提供给区域相应校区转化上门；

6. 与学习中心负责人进行对接，沟通每月的市场计划，并跟进完成；

7. 对市场计划所需费用的评估、申请、控制；

【任职要求】

1、大专科及以上学历，市场营销、公关策划类专业；

2、有相关行业市场推广策划、组织、实施经验，熟悉卖场、校园等推广渠道；

3、热爱教育事业，对市场营销工作有一定认知，具备分析市场动态、市场方向的能力；

4、监督和管理推广团队，有密切的小学幼儿园或其它相关合作关系，并具备大型活动的现场管理能力；

【员工福利】

1、健全的福利制度：缴纳社会保险、住房公积金（足额）、商业保险、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等；

2、完善的岗位培训机制：岗前带薪培训，后续定期培训；

3、良好的职业发展平台，广阔的晋升空间；

4、丰富的员工活动：领导奖励聚餐、年会大餐、庆功宴、出国旅游等。

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创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验，创新性地将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念，遵循“以学为主、以教为辅、主动学习、多元互动”的学习力原则，通过个性化教学服务并结合最新科技手段，提升学生的学习力，助力成就精英未来。