上海招聘

岗位职责：

1、负责制定公司人力资源战略规划，统筹公司人力资源工作，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、负责提升业务部门组织发展、人才发展和企业文化的落地，确保公司战略在业务部门的落地执行；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度，并输出标准文件；

5、 负责公司人力资源整体战略规划实施和监控，负责公司的整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等，以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的整体统筹工作等。

6、全面负责公司各项行政后勤保障工作。

任职资格：

1、 人力资源、行政管理相关专业，本科及以上学历，5年以上人力资源、行政管理从业经验；

2、 有部门管理经验，善于带领团队工作；

3、熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系和绩效管理；

4、熟悉《劳动合同法》及国家各项劳动人事法规政策及运用；

5、具备战略性思维，较强的计划性及执行力。较强的沟通、协调、组织能力。富有工作激情、勇于担责，能够承受较大工作压力；

6、有大中型企业任职经验者优先。

上海欣美雅室内装饰有限公司成立于2000年，欣美雅企业是一家建筑、装饰、光伏设计施工一体化企业。主要经营室内装饰、幕墙门窗装饰、门窗加工生产、泵阀生产销售、太阳能光伏、智能家居方案落地等。以上海欣美雅室内装饰有限公司为团队基础，联合上海欣美雅家具研发有限公司，在国内多个城市为国内的房地产超级巨头，如万达广场、世茂集团、奥林匹克花园、新城集团、红星国际广场等一大批国内优秀的房地产企业在外幕墙装饰、室内装饰以及精装修等领域做出了突出的成绩。公司形成了自己独特管理模式、专业的管理团队和独一无二的企业文化。公司有一大批优秀的管理人员及专业技术人员，公司在装饰领域实行一条龙服务，自己的木制品、铁制品、铝合金门窗及幕墙生产线。使得公司较早实现了工程工厂化及产品系列化，使得我们所做的工程能够真正做到：物美价廉，品质保证！