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人才发展主管

上海微创医疗器械(集团)有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:医疗设备/器械

职位信息

  • 发布日期:2019-03-23
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:0.8-1.4万/月
  • 职位类别:人事主管

职位描述



工作职责: 
1、 协助制定并完善公司的人才发展体系,依据业务需求及岗位特性,搭建合适的晋升发展通道及人才评价机制; 
2、 主导实施各类晋升评价工作,包括晋升评价会议组织、人才信息收集、资质审核、评价结果反馈和沟通等; 
3、 实施各类人才激励项目并根据人才培养需求,协助业务部门制定相关培养计划;
 4、 建立完善的人才数据库,含人员晋升信息的实时维护,人才内外部奖项的监控和管理等; 
5、 参与公司年度人才盘点工作,人才甄选、访谈、评估及报告输出; 
6、 外部人才奖项的拓展、申报与跟进。
 任职资格: 
1、本科及以上学历,具备3-5年以上HR工作经验,其中至少2年人才管理相关工作经验;
2、出色的沟通能力,比如与高级管理人员能够进行有效沟通; 
3、熟练使用Excel与PPT; 
4、良好的计划组织能力与团队合作意识



职能类别: 人事主管

公司介绍

微创?起源于1998年成立的上海微创医疗器械(集团)有限公司,总部位于中国上海张江科学城,产品已进入全球逾万家医院,是一家领先的创新型高端医疗器械集团,现有员工近6,000名,平均每8秒就有一个微创的产品被使用。
微创?致力于提供能延长和重塑生命的普惠化真善美方案。在中国上海、苏州、嘉兴、东莞,美国孟菲斯,法国克拉马尔,意大利萨鲁贾和多米尼加共和国等地均建有主要生产(研发)基地,形成了全球化的研发、生产、营销和服务网络。微创?已上市产品约300个,覆盖心血管及结构性***病,电生理及心律管理,骨科与软组织修复,大动脉及外周血管疾病,脑血管与神经科学,内分泌管理等生命科技,外科及医疗机器人,泌尿、妇科、呼吸、消化,医美及康复医疗,与体外诊断与影像等十大业务集群。
微创?专注于自主创新并一以贯之高强度投资于研发,现已拥有专利(申请)3,500余项(国外2,000项),先后5次获得中国国家科学技术进步奖(其中一项为企业创新平台模式奖)和多个省部级科技进步奖,16个产品进入中国创新医疗器械注册绿色通道(截至2019年6月)。微创?尊崇循证医学,几乎所有核心产品与解决方案的临床应用效果(经验)都在全球主流学术杂志上得到了发表。

联系方式

  • 公司地址:上海市浦东新区张江高科技园区张东路1601号 (邮编:201203)