上海招聘

1. 制定年度、月度计划，贯彻公司总经理室的制度及要求。2. 根据公司的发展目标制定人力资源发展规划，不断培养和储备各类专业人员，以适合公司的发展需要。3. 负责确定公司各部门组织架构，人员编制及各级人员的招聘、调换及任免工作。4. 完善公司薪酬、激励考核体系，并贯彻督导具体实施。5. 落实公司规章制度，沟通内外关系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办、落实。6. 负责公司组织架构及工作职责研讨和修订。7. 负责制定总公司年度预算，合理控制成本支出。8. 负责公司人力资源相关的风险控制。9. 负责公司行政会议和重大活动的策划、组织工作，并视情况整理下发会议纪要（通知）。10. 负责公司质量管理体系文件及相关管理制度的修订、更改、管理和控制。11. 负责公司各类年报、证照复审等工作。12. 负责按计划对各项目日常服务工作例行检查，提出整改意见及目标要求，提高整体服务质量。13. 全面负责人事部、行政部、品保部的各项协调工作。14. 执行总经理室交办的其他工作。

上海乐道物业管理有限公司，成立于2012年，是上海物业管理行业协会理事单位，物业行业协会AAA级企业。公司以爱惜人才、尊重人才、重视人才的观念，通过建立一支职业化的高效团队；通过建立规范化、科学化、以客户需求为导向的内部管理体制，提供贴近客户需求的服务，使客户满意。
公司的使命：了解每个客户，服务每个客户，满足不同层面客户需求。
服务宗旨：为每位客户提供满足其需求的服务，让业主津津乐道。
我们可以提供稳定的工作，有竞争力的薪资，有发展空间的职业晋升机会。
如果你从事的是服务行业，如果你没有物业行业经验，只要你拥有服务意识和良好的学习意愿，乐道欢迎你！