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一、公司简介：链家是一家以数字驱动的互联网企业，隶属贝壳找房平台旗下，是原链家集团最核心的业务模块区域之一，整个链家最核心最赚钱的几大区域依次为北京、上海、成都、深圳广州等地，上海链家无论专业、服务、口碑、规模、效益都是享誉国内的，有经纪人一万三千多人，接近1000家门店遍布全市各个闹市口，链家不仅是消费者满意的房地产服务提供商，也是国内***的房地产中介服务企业。

每个门店约有十几二十几个链家经纪人为门店附近的客户提供房地产（住宅、商业、写字楼、厂房等）买卖、租赁业务，也为消费者提供上海市区、周边、新房代理业务。

二、工作范围：所有经纪人都有门店归属，都以门店周边的商圈为经营区域，以房源端为核心，开展责任盘的开发、维护、推广的业务，帮已经挂牌在售的业主在链家网、门店区域、同事间、客户群体之间有序传播，增加曝光度，通过链家网VR线上带看让客户对推荐房源有初步了解，解答是否符合客户大部分需求，找寻匹配适合客户的房源进行推荐，经过有效筛选、协调、沟通和引导，安排邀请有合适需求的买房、租房客户线下看房（俗称带看），有适合客户需求的房源出现，协同维护经纪人帮助客户锁定意向房源，协商买卖条件，沟通总价款，商量买卖流程，确保交易安全，过程紧凑严密，需要高度的专业知识与行业经验，融洽的团队合作与支持，在店经理和商圈经理的领导下，交易管家、银行老师、交易员、法务专员的协助下，完成一单单买卖交易案源，赚取一笔笔数额不菲的佣金提成。

三、工作模块：通过持续的扎根社区，不断的精耕社区，门店附近的社区资源源源不断的成为每个努力的优秀的经纪人的雄厚资源，反复的拓展和呵护，个人和门店以及区域的资源源源不断的整合成不同类型的房客源，再通过面访、邀约、电话、沟通，反馈市场行情，反馈看过房的客户实际感受与购买预期，从而推动在售房源改变销售思路，改善销售方案，逐渐呈现其性价比！为经纪人的工作使命带来活力和效率。

四、企业文化：链家以高品质管理带动服务质量，以专业能力提升服务品质，为消费者提供满意的购房租房体验，为行业吹送一股新风，这就要求链家凝聚一批同样价值观的企业员工，需要所有人都信奉的文化，因此，积极正能量和相互合作与让的文化在链家生根发芽，所有人就像家人一样相互帮助，又像竞争对手一样互相比拼，一个有序、有爱、有机、有力的企业，诞生了一个个井然有序、拼搏进取的大小团队为消费者提供服务，每个人都能通过自我迭代、自我激励得到提升，这里各层级都可以通过自己努力做到公平竞争而获得晋升，这就是链家，入行有专业培训、有师傅全程带教、有团队持续支持，从不会到精通，只要你够努力，只要你不放弃，所有的专业技能和业务资源都能充实，能有多远有多高就看自己的学习能力和努力程度了！

五、工作类型：在链家，入职后按你的社会经历与个人愿望分成买卖经纪人与租赁经纪人。

六、出勤时间（沪北）：

1、每周做六休一

2、周一至周四，九点半上班晚八点下班；

3、周五至周天，早九晚九上下班。

七、薪资待遇：试用期将基本薪资5000，绩效工资3000元；给予新人更多保障，同时激励更高的绩效提升；

针对4月至7月入职的新人A0，还可享受首月1000元的入职补贴，鼓更多的优秀大学生加入；

八、入职要求：统招本科以上学历。

九、工作地点：上海1000家门店就近安排。

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。