上海招聘

岗位职责：

1. 协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

3. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4. 进行聘前测试和简历甄别工作；

5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6. 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

任职要求：

1. 熟悉social，有此平台资源者优先；

2. 有从事广告公司或猎头招聘工作经验者优先；

3. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

4. 抗压性性良好，工作细心。

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