上海招聘

一、职位描述：

1、 负责根据招聘计划开展招聘信息发布、简历筛选、面试安排、初试评估、录用谈判、跟进录用审批流程、录用通知等相关工作；

2、 负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库，负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控，负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员调动提供绩效考核依据；

3、 办理人员入职、离职、岗位调动、员工档案管理等工作；

4、 培训工作的开展及落实，并根据需求调查结果，制定年度培训计划并组织实施，包括新员工入职培训等工作；

5、领导安排的其他工作。

二、岗位要求：

1、三年以上人力资源工作经验，有负责过招聘、绩效考核、员工关系等模块优先考虑；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，责任心强，有热情，踏实，有良好的沟通协调能力，团队协作精神。

    嘉诺集团公司创立于1995年，由广州嘉诺和上海嘉诺组成，共有6个控股公司和6个加工厂，是一家集团化的股份制合资企业。公司集产品开发、生产制造、销售服务于一体，依托自身的技术、产品和服务网络优势，以提供专业的解决方案和方便快捷的服务为理念，用我们的技术、产品和服务为客户增值。
    公司主要经营液压密封件、流体连接件、液压元器件、旋转分配器及系统集成等业务，代理美国Parker公司、德国GAT公司产品，市场覆盖矿山、冶金、石化、造纸、船舶、工程机械、风电、环保、轨道交通、机械制造等行业，是工业液压领域的知名企业
    公司不仅提供国家规定的保险福利待遇（五险一金），还提供免费班车、带薪休假、旅游、商业保险等优厚的福利待遇，一经录用后公司提供相应的专业培训。欢迎优秀人才加入我们的团队。
欲详细了解我们，欢迎访问公司网站！