上海招聘

工作职责

1. 协助上级搭建薪酬福利体系，协助上级建立和完善公司薪酬福利绩效制度与流程，并组织实施与监督执行；
2. 协助制定个性化薪酬激励方案，提升激励有效性，跟踪激励方案实施效果，并持续优化；
3. 协助跟进及优化公司各部门岗位绩效考核体系，确保公司战略落地；
4. 负责员工薪酬福利的计算、发放，个人所得税申报；
5. 跟进各部门绩效考评过程，及时解决出现的问题，推进绩效改善；
6. 负责人资系统流程及信息完善；
7. 协助部门其他事项的工作

任职要求

1.  具备1-3年年相关岗位?工作经验；

2.  大专以上学历，人力资源或劳动保障等专业优先，具有人力资源三级证书优先；

3.  擅长Excel工具使用及数据分析；

4.  细致认真，做事踏实，有耐心，有责任心；

5.  有良好的职业道德素养。

新旦股份是一家创新型的保险科技公司。

公司以营销为切入点，运用互联网及科技手段来提高保险行业的效率。公司研发了一整套的系统来支持保险的在线潜在客户筛选和销售，包括精准营销系统、保险的智能销售引擎、智能保险顾问及在线销售支持系统，以确保保险销售的高效率。

新旦以技术为导向，对保险为主的金融市场的营销、推广有着独到的见解与分析研究，也有深刻的感悟和高度的敏感性。与国内多家保险公司和金融机构建立了长期、稳定的合作关系，并不断尝试拓展新的业务领域及合作活动，在金融行业专业化营销方面，获得了较多的成绩。

公司发展历史：2011年 新旦公司成立
              2013年 公司业务模式方向定型
              2015年 获得天使轮融资 （曲速资本）
              2016年 获得A轮融资 （联想之星，英菲尼迪，新方程）
              2017年 挂牌新三板 股票代码：872533
              未来 等你来一起实现和创造更多！~