上海招聘

1 教学体系的完善

· 教学标准、教学要求的制定与完善 　

· 优化、完善课程体系 执行校长/总校长

· 教学素材的汇编 　

2 制定培训计划及组织实施 　

· 培训计划的制定 　

· 教学培训（教师岗前教学培训、在职培训、新产品或服务培训） 　

· 教学计划的制定与完善 执行校长/总校长

· 将教研成果转化为培训内容 　

3 教学、教学服务质量的监控 　

· 教研的计划与组织实施（评课、教学方法的研讨、教学问题的研讨等） 　

· 监督校区教学管理及教学服务工作的进展情况及质量 　

· 教学质量、教学服务质量问题的处理 　

· 教学服务的优化与开发 执行校长/总校长

· 优化教学方式、方法以提高教学质量和课堂效率 　

4 教务质量的控制 　

· 看课考评，就看课结果与老师进行交流 执行校长/总校长

· 对于老师进行培训、带教 　

5 教师考核、评估 　

· 组织教师试讲、炼课、评课分享教学经验和提高教学能力 　

· 收集教学反馈对于教学问题及投诉的及时进行处理 　

· 学员满意度的调查，对于学员的反馈进行及时的回复 　

· 对于教学服务进行抽查 　

· 不断完善服务的内容和方式 　

· 通过控制教学及教学服务质量提高续班率 　

6 分校开班计划的审核及成本监控 　

· 对于校区教师申请的审核 　

· 教师使用率控制（含课时的统计与核准） 　

· 开班质量控制 执行校长/总校长· 续班率的控制 　

7 外部联系及关系维护 　

· 教学相关的外联工作（如与考办等机构的合作、联系） 　

· 教师团队建设（教师活动、竞赛等组织）

任职要求：

1. 英语教育或相关专业本科以上学历。

2. 3年以上教学经验，至少2年以上管理经验。

3. 具有良好的沟通能力。

职业发展：见习教学主管——初级教学主管——中级教学主管——高级教学主管——区域教学主管

如有您有意，加入Sunny爱英语，即可享受：

1、保底薪资+丰厚奖金+餐补

2、免费的Sunny爱英语培训课程

3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制：

4、完善的入职培训+在职培训机制

5、签订正式劳动合同，享受社保

6、每年享受带薪年假、法定节假日等福利

7、良好的工作环境和团队氛围

8、丰富的公司员工活动

    sunny爱英语秉承台湾个性化早教***的定位理念，采用“让妈妈和宝宝共同成长（pbgt）”的教学模式，面向中国婴幼儿家庭，提供权威早教服务。
http://www.sunnylovekids.com

学校特色

1、英语不再是外语
“sunny爱英语”运用全球最先进的“母语式教学法”，使用台湾早教***《love english》的教材，中外教师结合授课，通过日常生活的主题式英文学习化，将生活与教学连接起来，使孩子在生活情境中自如得运用外语，为孩子将来成为国际型人才做好准备。
2、学校不只是学校
在“sunny爱英语”，教室不再是教室，而是一个个生活场景、游戏场景和童话场景；外教不再是外教，而是与孩子一起玩耍的伙伴，一起闯关的战友，一起生活的朋友。“sunny爱英语”为孩子营造了一个真实的涉外生活环境，让上英语课成为孩子们最快乐的事。
3、教材不只是书本
在“sunny爱英语”，我们的教材将变成游戏的道具，我们的作业将变成让孩子乐此不疲的游戏。没有强迫要去做的作业本，没有枯燥乏味的教材，发现每一个孩子身上的闪光点，通过唱儿歌、念童谣、讲故事、表演话剧，让孩子们的语言活跃起来。
4、能力将不再抽象
在“sunny爱英语”，每学期我们都为孩子设立了各种类型的奖学金，让孩子从小了解到成绩优异的重要性，让您的孩子从小找到认真学习的自豪感，而这一切都将在您的孩子接下来漫长的学习生涯中起到重要的作用