上海招聘

岗位职责

1、参与制定和执行公司人员招聘、保留的政策、流程和工具；

2、参与公司招聘规划和人员编制预算；

3、制定年度人力需求计划，管理和控制公司招聘和用工成本；

4、执行招聘工作，满足公司各部门及分店的用人需求；

5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；

6、负责每月、季度、半年度及年度各项招聘成本、离职率报表制作及数据分析；

7、负责拓展各种招聘渠道、研发新的招聘方式，确保符合招聘达成率指标；




任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；

2、具有服务行业或大型连锁餐饮业3-5年及以上相关职位工作经验；

3、具有较强沟通能力、组织能力、协调能力、辅导能力；

4、身体健康，工作热情度高，具备很强的职业操守。

    新辣道集团成立于2004年，是一家以连锁餐饮为主业的大型食品企业，总部位于北京，现有员工5000余人，年营业额超10亿元,门店数量100多家。新辣道集团依托于餐饮为主业，建立北京工厂,并在北京、上海、西安拥有三大物流配送基地。
    新辣道之“新”，在于其植根于传统而创新。新辣道鱼火锅以徐氏百年秘制底料研制而成，配以独创温泉养鱼、自贡小灶井盐、古法腌菜等工艺烹饪而成。传统的口味上又加以创新，更适合现代人的口味爱好。新辣道之“辣”，在于其欲罢不能。既代表新辣道的美味使人欲罢不能，也代表了人们对生活十分投入的状态。新辣道之“道”，在于其尊重膳食的平衡和规律。多年来，新辣道始终秉承“菜品如人品，做菜如做人”的原则，坚持为顾客提供“独具匠心”的饮食和就餐感受，“新辣道”三个字本身就可以体现出这个理念。