上海招聘

岗位职责：

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜；

2、负责人资管理各项流程的制定与完善，根据公司的工作需要，拟定公司新的制度；

3、负责组织实施人员培训管理；

4、负责员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策，组织员工活动等；

5、档案管理、劳动关系、劳资纠纷处理等。

 任职资格：

  1.人力资源工作3年以上经验，统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

  2. 熟悉国家各项劳动人事法规政策，具备一定管理能力；

  3.责任心强，工作效率高，愿意并能够承受工作压力；

  4.要具备人力资源六大模块理论及实操经验；

  5.洞察力强，熟练掌握各种招聘渠道及面试技巧；

  6.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

上海亿升能源发展有限公司
  
注册资本2000万元。

公司业务
 
公司主要涉及资源开发、项目建设、进出口贸易、港口物流、融资投资等商贸活动，除深圳市力拓投资发展有限公司总公司外，还设立了江苏吴江全龙物资分公司。
    公司经营着煤炭、焦炭、红土镍矿、铁矿粉等大宗商品贸易。公司利用现有优势条件，以港口储运中心为基础，建立了集海运、铁路、公路运输为一体的一条龙式服务作业区。公司分别在内蒙古乌海、包头、鄂尔多斯和山西大同、长治、晋城等煤炭产地设立了煤炭发运站。公司秉持“信守承诺，竞合双赢”的经营理念，为保障客户长远利益的***化，提供真正满足客户需求的优质产品，公司特别注意发挥自身优势，把握住了发展机遇，树立人性化管理理念，为公司未来的持续发展提供了有力的保障。
 
人才理念
 
    公司尊崇以人为本，以德为先，用人所长，注重培养的宗旨，始终把人才视为公司的***资本，把员工视为公司最宝贵的财富。我们深知企业的发展离不开人才，企业的竞争依赖于人才，大力实施人才战略，盘活人力资源，是公司人力资源管理的重要课题。因此，公司把“用事业造就人才，用环境凝聚人才，用待遇激励人才，用机制留住人才”作为我公司的人才理念。为了把其内涵落实到实处，我公司注重***限度地引进人才、开发人才和管理好人才，注重以实践和***线锻炼培养员工的真才实干。强化培养无疑是壮大人才队伍最根本的途径，因此我公司在采取得力措施加强人才教育培养的同时，敞开大门招引天下英才为我所用。

企业理念——发挥优势，把握机遇

    公司瞄准国际、国内外市场，发挥自身优势，面对机遇和挑战时，积极探寻合作开发新的资源投资项目；把握有利时机机遇，充分利用、整合社会资源，为企业和社会创造更多的社会财富。

经营理念——信守承诺，竞合双赢

    信守承诺是我们上海亿升能源发展有限公司恪守的经营原则。我们用真诚满足客户需求和贸易往来的开展。同时我们力求合作的真诚、贸易流动的规范、合同履行的规范，注重建立诚信、合作共赢。

产品理念——货真价实，合作满意

    公司注重研发市场需求，了解客户的需求，把握市场动态，及时调整经营策略，为客户提供品质卓越的产品，提高公司产品在市场上的竞争优势。

管理理念——人性化管理

    我们坚持人才兴企战略并及时吸纳高素质人才加盟，重视员工的需求，关心员工的生活，不断改善员工的工作条件，创造和谐的工作环境。教育一支老中青相结合的专业团队。