上海招聘

Job Responsibilities:

• Responisible for the Display/Touch portion technical analysis and define the technical requirement specs(Optical, reliability, Mechnical..) to Display/touch suppliers during the RFQ phase.
• Work together with Procurement team to come out display concept and BOM for cost estimation.
• Work together with System architecture team to come out technical proposal of small display system (including Po-wer, LVDS, gesture, Haptic..) for internal and external customer review.
• Keep regular communication with display suppliers to follow up the product roadmap and technology roadmap.
• Maintein the internal display database for different size and lead the definition of display for internal platform.
• Benchmark the submaterials(Cover Lens, films, backlight, driver..) of display/touch module, keep communication wit h major material suppliers, and develop or introduce new material suppliers with pros & cons analysis for VAVE cost optimization.
• Benchmark the panel technology(MVA, IPS..), equipment capability and process(Bonding, Lamination…) of different display/touch vendors to support the display sourcing decision from engineering side.
• Follow up the evoluation of display/touch technology on consumer devices and make early preparation and readine-ss for automotive application with the same technology.
• Follow up/collect all of the global OEM’s display/touch requirement (paramters).
• Work closely with Display module maker and manage the module implementation on customer program within req-uired schedule and quality.
• Define the test cases and work closely with HW Qualification team to qualify the display/touch with Harman internal standard.
• Work closely with Advanced manufacturing team to ensure the design fits DFT and DFM, and support them define t-he manufacturing test specification.
• Lead the Display related failures' analysis found from manufacturing plants or in the field.

Basic Qualifications:

• English proficiency in reading, writing and speaking.
• Excellent communication and presentation skills.
• Good knowledge of display/touch technologies, gesture, Haptic and MCU.
• Nice to have good knowledge in Cluster product design
• Bachelor Degree with E&E major minimum
• More than 5 years experience in hardware development with display, including all steps such as pre-studies, development, qualification, certification and mass production.
• Strong experience in general hardware development methodologies, especially electronic design(Power, LVDS, MCU..).
• Strong experience on the whole display manufacturing process.
• Good knowledge of whole display/touch supplier chain.
• Automotive product development experience is preferred.

哈曼为汽车市场、大众消费市场以及专业领域设计、生产和提供各类智联汽车系统、音视产品、企业自动化解决方案及互联技术服务。公司旗下拥有AKG、Harman Kardon、Infinity、JBL、Lexicon、Mark Levinson 和Revel等16个全球领先品牌。

哈曼不仅深受各年龄层音响发烧友的喜爱，还为众多国际知名专业演艺人员和演出场馆提供支持。在全球各地的道路上，数千万辆汽车配备哈曼的车载音响和智联汽车系统。哈曼的软件解决方案应用于数以亿计的移动终端和系统上，为办公与居所之外的车载移动状态提供技术支撑，实现连接、集成、安全的各项功能。哈曼在全球拥有30,000名员工，遍布美洲，欧洲和亚洲等地。截至2016年12月31日，哈曼过去12个月销售额达72亿美元。

2009年，哈曼国际在上海正式成立了哈曼国际东北亚总部。哈曼十分看好中国市场的发展潜力，为更好的贴近并了解客户需求，先后在上海、成都、深圳、苏州成立研发中心，在苏州和丹东投资建造世界级的研发制造中心，为中国及全球客户提供高品质的汽车音响、信息娱乐系统、家用及专业音响产品。

哈曼在中国拥有超过3,000名员工。哈曼国际将中国作为全球战略性市场和重要生产基地，通过在中国的发展来保持在核心业务领域的领导地位并推动公司业务的持续增长。

哈曼致力于在全球范围内，成为品牌音响和信息娱乐系统市场上的卓越厂商。我们开发并提供创新的、具有卓越价值的方案，达到客户体验的高度满意。为了实现这一目标，哈曼着力于营造强调员工自主性和创造性的企业文化。

现应公司业务发展需求,诚邀更多愿意与公司共同发展的优秀专业人才加盟,公司将努力创造良好的企业文化及工作氛围，为员工提供施展才华的空间和具有竞争力的薪资福利体系，以及各类培训发展的机会。