上海招聘

工作职责:

1． 各类常规福利工作的落实及协调完成总分公司福利相关工作

2． 协助主管进行福利相关工作、流程、制度的优化和完善

3． 员工证件（居住证、就业证、落户等）办理

4． 总公司电话查询系统维护及企业微信中与HR相关的维护工作

5． 完成部门内部日常行政性事务

6． 参与薪酬福利项目性工作以及完成主管安排的其他工作

任职资格:

1． 全日制本科以上学历，专业不限

2． 0~2年工作经验（可考虑应届生）

3． 熟练使用office，有较好的书面表达能力

4． 良好的中英文语言能力

5． 学习能力强，工作细致、严谨，高度责任心

6． 良好的沟通和协调能力，具有亲和力，并具团队合作精神

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