上海招聘

岗位要求：

1、负责本岗位工作计划的制定，并对计划的达成过程进行监控；

2、协助相关部门做好员工培训与考核管理工作；

3、协助处理公司内部员工的投诉并进行沟通；

4、协助上级领导调整各部门人员配置，使分工协作合理；

5、协助上级领导制定经营计划、业务发展计划及工作计划；

6、协助公司各项经营规划和计划的实施及各项管理制度的制定、推行；

7、建立及完善公司档案管理制度，并负责公司档案管理工作；

8、负责公司日常行政发文的起草、校对、发放、整理、归档；

9、负责公司相关合同的起草、校对、收发、整理、归档；

10、工作例会的准备、会议记录、督促各部门会议任务的完成；

11、负责编制部门投标文件；

12、完成领导交办的其它任务。

任职资格：

1、大学专科及以上（具丰富工作经验、文书工作特别优秀者可适当放宽学历要求）；

2、3年以上相关工作经历；

3、熟悉日常行政管理工作方法，了解相关法律法规知识，了解物业管理常识；

4、具有较强的沟通和协调能力，责任心强，熟练运用办公软件。

微信分享