上海招聘

  

1. 负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

  

2. 负责办理员工入、离、调、转等相关人事手续工作；

  

3. 协助领导筛选简历，电话邀约、安排人员面试；

  

4. 负责每月工资计算发放及公司备用金管理；

  

5. 负责公司员工考勤统计，社保、公积金缴纳、封存；

  

6. 负责公司的购销合同、档案管理及各类文件的归档工作；

  

7. 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

  

8. 发票的开具与保管，发票认证等工作；

  

9. 组织公司内部各项定期和不定期集体活动，完善、优化公司文化建设；

  

10. 完成领导交给的其它事务性工作。

  

职责需求：

  

1. 1年以上人事行政工作经验，专业不限；

  

2. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；

  

3. 工作积极，细致且富有责任心，具有团队合作精神；

  

4. 熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

  

  

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