人事行政经理
上海京格电子有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期：2012-11-09
- 工作地点：上海-浦东新区
- 招聘人数：1
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语良好
- 职位类别：人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、负责公司内部行政后勤管理。
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、负责公司内部行政后勤管理。
任职资格：
1、年龄35岁以下，本专以上学历；
2、八年以上工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟悉行政工作流程，企业资产管理；
6、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
7、熟练使用办公软件、办公自动化设备和网络应用，有一定的英语基础，有在电子行业公司的从业经验者优先。
1、年龄35岁以下，本专以上学历；
2、八年以上工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟悉行政工作流程，企业资产管理；
6、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
7、熟练使用办公软件、办公自动化设备和网络应用，有一定的英语基础，有在电子行业公司的从业经验者优先。
公司介绍
京格电子成立于1992年，成立十多年来，为全球一千多家客户提供了生产急需的元器件，是中国较早的电子元器件独立分销商之一。京格始终坚持综合性多元化发展战略，经营业务涉及电子、IT、对外贸易等领域，京格始终努力成为中国乃至全球***的电子元器件分销商。公司经过十多年的发展，积累了丰富的行业经验，坚持以人为本、诚信经营的经营理念，与多家知名半导体厂商建立了直接的供应关系，长期拥有十万种以上的现货库存信息。京格有能力经销全世界知名半导体厂商的现货和期货，尤其擅长为客户寻求偏门（如军品和工业品）、停产、断档、计划分配外及小批量的高科技产品。
京格电子不是***的，但力争是***的。我们信奉“客户的成功就是我们的成功”。自始至终以客户的需求为向导，为客户争取效益***化，追求双赢。我们信守承诺，认真可靠，提供专业性加灵活性的服务方式。我们重视同客户的每一次合作，但不会把目光仅停留在一次的合作，而是与客户建立长期的互相信赖的合作伙伴关系，从而了解客户的需求，从根本上解决他们的后顾之忧。
京格电子本着人尽其才，人尽其用的人才理念，给每一位员工提供广阔的发展空间，并为辛勤工作的员工提供优厚的薪酬待遇，我们期待您的加入！
京格电子不是***的，但力争是***的。我们信奉“客户的成功就是我们的成功”。自始至终以客户的需求为向导，为客户争取效益***化，追求双赢。我们信守承诺，认真可靠，提供专业性加灵活性的服务方式。我们重视同客户的每一次合作，但不会把目光仅停留在一次的合作，而是与客户建立长期的互相信赖的合作伙伴关系，从而了解客户的需求，从根本上解决他们的后顾之忧。
京格电子本着人尽其才，人尽其用的人才理念，给每一位员工提供广阔的发展空间，并为辛勤工作的员工提供优厚的薪酬待遇，我们期待您的加入！
联系方式
- 公司地址：上海市浦东新区金海路1000号7号楼505A