上海招聘

负责公司招聘和培训的日常工作，协助上级完成人力资源管理的工作目标。

岗位职责
1、负责公司员工的招聘和入离职管理，策划和组织招聘工作，拓展招聘渠道、分析招聘结果，完成量化指标；建立及维护员工人事档案；根据规章制度办理员工离职手续。

2、充分了解部门的用人需求，独立承担和完成各项招聘工作，评估候选人并提供初试报告；维护人才储备库。

3、根据年度培训计划，策划和组织公司规章制度的培训及培训考核评估工作；联系外部培训机构，根据培训计划组织安排公司人员参加相应培训课程，并负责跟踪培训结果。

4、负责员工关系管理工作，熟悉国家相关法律法规，了解员工工作状态，员工晋升、转岗、转正等手续办理。

5、负责公司各项保险办理，人才引进居住证办理。

6、完成上级交办的其他事项。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

上海正村橡塑工业有限公司创建于2000年，位于上海市松江区国家G60科技走廊，服务于汽车、家电领域，专业生产各类橡胶零部件，产品多达千余种，同时保持每年100多个新品的研发生产，是一家被国家认定的高新技术企业，已通过IATF16949、ISO14001体系认证。公司凭借先进的技术、卓越的品质和优质的服务成为多家全球五百强企业指定的橡胶部件供应商，代表客户有广汽丰田、上海通用、德尔福、东风日产、矢崎、松下、爱默生、施耐德、日立等世界名企。

一、公司经营理念
使命：以员工的智慧创造公司美好的未来，以公司美好的未来创造员工幸福的生活。
愿景：通过提供价廉物美的商品，成为行业的典范和全球供应链一流的供应商，为中国高分子制品行业做出应有的贡献。
战略：以勤奋者为本，通过提高管理水平，降低运营成本，以性价比极高的产品和服务，获得顾客的信赖，扩大市场份额。
核心价值观：持续改善的决心，万事认真的作风，现地现物的习惯。

二、育才机制
1、【请进来】 2017年1月公司开始导入丰田TPS生产方式，特聘日本丰田公司专家村上老师、近藤老师来公司进行ZPS指导培训。
2、【请进来】 聘请被誉为中国橡胶工业人才培养的“黄埔军校”—徐州工业职业技术学院的老师来我司进行橡胶工艺与检测技术的脱产培训。
3、【送出去】自2016年起，公司选送了6批员工（24人）到TPS的大本营日本丰田公司实地参观学习TPS。
4、【送出去】自2014年起，公司选送6批经理、主管（20人）参加卡内基职业经理人课程培训。

三、员工关怀
1、基金：子女教育基金、旅游基金、体检基金、家属医疗基金、家属大病医疗补助、退休基金
2、礼金：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金
3、团建费用：每人每月一定标准的活动经费，用于部门团建活动
4、服务纪念金牌：每年年会都会给予在正村服务达到5年、10年、15年的员工颁发正村服务纪念金牌。
5、各种奖励：精工奖、金额高达10-100万的特殊贡献奖等。

四、公司发展规划
（一）、实现工厂智能化
1、自2007年开始使用ERP管理系统，2018年进行系统升级，实现全公司数据统一、资源共享；内部管理和成本核算更精细！
2、AGV运输系统 ——高效物流方式
3、电子看板系统 ——JIT、TPM
4、数据传输系统 ——生产网络化
（二）2019年材料实验室取得CNAS认证。
（三）筹建新工厂
 新工厂发展方向 ：智能自动化设备应用、TPE汽车制品、橡塑一体成型制品 。
联系电话：021-57675460-8002
线路提示
1）地铁9号线，【洞泾地铁站】下，在【嘉松南路洞泾地铁站】上乘坐松江55路公交至【同乐路振业路站】下，沿振业路向东步行400米到达公司。
2）地铁9号线，【泗泾地铁站】下，在【横港公路泗宝路站】乘坐松江57路公交至【同乐路振业路】站下，沿振业路向东步行400米到达公司。