上海招聘

岗位职责:

1、架构及规划

1.1根据公司经营战略和人力资源战略,协助梳理、调整和优化公司组织架构;

1.2根据公司组织架构变化,监督、指导公司各部门制定完善组织结构和部门职责;

1.3根据公司的组织规划,以及阶段性经营规划,负责编制公司人员发展规划及预算计划,拟定公司整体层级及岗位的设置原则和标准。

2、任职资格管理:

2.1负责公司职位体系建设工作,统筹、规划公司现有职位并对其进行分类分层;

2.2建立并持续完善各级岗位的任职资格标准与胜任力模型,并在此基础上发展和实施评价体系,开发和优化员工职业晋升标准,建立并完善员工职业发展通道体系。

3、员工发展:

3.1建立和完善员工能力评价及开发体系,持续提升员工能力水平;

3.2梳理、识别公司关键职位,形成公司关键职位清单;

3.3建立并完善核心人才资源池运作机制,制订核心人才发展计划、培训与辅导,搭建有效的人才梯队,满足公司业务发展的需求;建立干部任免管理机制。

4、领导力开发:

4.1建立并持续完善公司各层级管理者的领导力模型;

4.2根据公司的领导力模型,发展和实施领导力评价及开发体系。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等管理类相关专业优先。

2、3年以上大型企业组织发展职位相关工作经验,具有知名咨询公司相关工作经验者优先。

3、具有扎实的人力资源理论基础,精通企业组织发展管理的流程和要求,对职位评估、素质模型建立、人才评价与开发、梯队建设等管理方法有丰富的实践经验。

4、优秀的人际理解能力、沟通协调能力和资源整合能力;

5、逻辑思维能力强,良好的口头及书面语言表达能力;

6、具有敏锐的洞察力,性格开朗,积极主动,能承受一定的工作压力。

上海泓济环保科技股份有限公司是一家集工业用水、纯水、废水、废气、固体废弃物处理项目设计、施工、运营及设备销售于一体的高科技环保公司，上海市高新技术企业，拥有多项纯水、高盐、高浓有机废水预处理、生化处理、含盐废水浓缩及零排放技术、废气和固体废弃物处理技术，以及建设部颁发的环境工程专项工程承包资质、设计资质和环保部颁发的环境污染治理设施运营资质，综合实力位于行业领先水平。

      泓济长期以市场为导向，贯彻以技术服务为核心，工程和设备产品为两翼的发展战略，根据客户特定需求，结合专业水准开展针对性的研发工作，提出先进而创新的系统解决方案，为客户排除疑难、解决问题。

      通过不断的研发创新，泓济已在高难度、高浓度污水处理领域、再生水回用领域建立了自己的核心技术优势，树立水处理行业内一线品牌的地位，我们的上流式耦合水解工艺，是国内首选的水解酸化工艺，成为了包括上海市政院在内的众多知名设计院的首选，此外，强化污泥再生工艺，联合曝气技术等系列技术成功已经广泛应用于化工、制药、和食品饮料等行业。我们在纯水及超纯水领域的技术和工程在不断提高和增多，并且在纺织印染行业污水治理及再生水利用领域，也有大量成功的工程案例，使泓济拥有对所有水处理工程的集成设计能力，为企业水处理提供一站式服务，大幅度降低了企业投资和运营成本。与此同时，泓济完成了多项煤化工行业及石化行业的污水处理工程，交付质量优秀而广受好评。

      在设备产品领域，泓济与同济大学合作成功开发了离子型酶促悬浮填料，并在该产品基础上成功开发了HBF污水处理工艺，获得了国家专利，该工艺已成功应用于数项高浓度有机废水、高氨氮废水及污水深度处理项目。与复旦大学合作，在有机废气治理、恶臭气体治理方面取得了可喜的技术突破。同时，泓济积极引进国外先进技术，开发出新型溶气气浮系统，污泥脱水设备，以及多型号射流曝气设备、水解池脉冲、多点配水设备，水力网板过滤机，广泛用于食品行业及造纸行业。

      本着高起点、高技术、高品质的原则，泓济将最新的理论知识与多年的实践经验结合，研发形成公司的***产品，在环境工程领域里应用先进的技术，交付高质量的产品，提供优质的服务，努力为客户高效优质的解决环保方面的问题，满足客户的要求。