上海招聘

1. 根据公司经营发展战略，参与统筹制定公司人力资源规划，完成各阶段的招聘目标和企业人才梯队建设；
2. 负责人力资源管理体系（含招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等）的建立健全，完善与执行,打造团队核心凝聚力；
3. 负责与公司领导一起制定管理岗位和技能岗位员工的KPI，负责安排月度、季度和年终考核；
4. 负责参与公司的薪酬体系设计，着手公司薪酬模型的构建，并督促该体系的落地和执行；
5. 营造积极、有凝聚力的工作氛围，建设良好的企业文化，促进劳动关系的和谐建设与发展；
6. 完成领导交办的其他人力资源相关事项。

任职要求：

1.5年以上相关工作经验
2.熟悉人力资源六大模块
3.具备人才市场洞察、竞争分析，招聘渠道开发的能力；
4.优秀的沟通及语言表达能力，较强的分析与解决问题的能力，以及工作的推动能力；
5.良好的沟通、协调、组织能力，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

上海乐道物业管理有限公司，成立于2012年，是上海物业管理行业协会理事单位，物业行业协会AAA级企业。公司以爱惜人才、尊重人才、重视人才的观念，通过建立一支职业化的高效团队；通过建立规范化、科学化、以客户需求为导向的内部管理体制，提供贴近客户需求的服务，使客户满意。
公司的使命：了解每个客户，服务每个客户，满足不同层面客户需求。
服务宗旨：为每位客户提供满足其需求的服务，让业主津津乐道。
我们可以提供稳定的工作，有竞争力的薪资，有发展空间的职业晋升机会。
如果你从事的是服务行业，如果你没有物业行业经验，只要你拥有服务意识和良好的学习意愿，乐道欢迎你！