上海招聘

人事行政方面：

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、负责各类公司会议组织、负责公司员工活动方案的策划、组织、实施。

5、负责协调整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送，直至项目完成；

6、负责对相关申报项目进行跟踪维护，保证检查顺利通过；

7、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料；

8、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调。

9、负责监督公司日常行政事务和后勤保障工作

财务方面：

1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

任职资格

1、本科以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；

2、五年以上人事行政管理或三年以上同等管理岗位工作经验，有互联网、软件公司工作经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；

6、具备人力资源管理经验，能够给企业注入动力；

7、熟悉互联网及人工智能企业管理流程，有一定的企业常识，良好的团队协作能力，良好的分析和执行力；

8、能够协调好劳资关系，和政府相关职能部门和谐相处；

9、良好的人际关系，性格外向开朗;

10、国企及政府或高科技相关经验者优先考虑。

上海移动互联网应用促进中心是在上海市经济和信息化委员会的业务指导下，以促进上海移动互联网应用发展为目的的民办非企业法人机构。 中心致力于开展移动互联网应用研究、新技术推广，提供项目对接、合作交流、咨询服务，承办政府委托事项等。
中心将凝聚国内乃至全球的移动互联网应用链上下游关键资源，促进企业之间的沟通、协作、创新和联动，提升上海移动互联网应用企业的创新能力、产业化能力和生态链的整体竞争力；履行移动互联网应用公共服务职责，整合涉及移动互联网应用发展中的投融资、服务机构、科研机构等资源，推动互联网应用核心技术突破，促进移动互联网应用技术和产品标准制定，培养移动互联网的应用开发团队。不断优化上海移动互联网产业发展环境；紧跟信息消费发展的大趋势，努力将上海打造成为中国移动互联网产业高地。