上海招聘

上班地址：上海市奉贤区庄行镇大叶公路1888弄（莘庄地铁站有班车）

岗位职责：

1.全面统筹规划公司人力资源战略和人力资源开发管理工作，督促人力资源战略的执行落实；

2.建立并完善人力资源管理体系，负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度；

3.负责人力资源规划、人力资源预算管理；

4.对重要岗位的招聘、培训效果进行定期分析和评估，制定改善方案；

5.参与建立和维护绩效考核体系，组织实施绩效管理，并不断完善；

6.参与制定及完善薪酬体系，定期开展行业内薪酬福利调查，为年度调薪方案提供合理的依据；

7.组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

8.负责建立畅通的沟通渠道，保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动；

9.分析和比对同行业人才竞争和本公司人力资源管理现状，协助各部门进行调整，提高组织管理和运行效率；

10.快速、准确、有效地完成总经理交办的其它临时性工作。

任职资格：

1.人力资源管理或相关专业全日制统招本科及以上学历；

2.10年以上人力资源管理经验，3年以上生产型企业同岗位工作经验，汽车行业优先；

3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各模块有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4.具有较强的计划性和实施执行能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；

5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

上海法率信息技术有限公司致力于互联网创新企业投资，公司投资的在线法律服务平台“法率”亟需招聘大量专业人才。

法率的理念是精准把脉消费者法律需求，以合理价格，为个人、中小微企业提供专业高效的法律服务。通过借鉴欧美预付费法律服务市场的成熟经验，法率充分借助覆盖全国的律师服务以及互联网、现代通信等方式，通过电话、网站、移动客户端、微信等多种渠道，高度整合覆盖全国的法律服务优势资源，打造一套符合中国国情的标准化法律服务平台。法率立志成为个人可以信赖的法律专家，企业可以放心的法务管家。

与国内外传统法律服务产品相比，法率开创了一套将服务价格、内容、流程和质量管理标准化的服务模式，客户将最大程度的体验到法律服务的专业、高效、便捷、准确。法率非常重视客户在接受法律服务时的体验，通过创新科技手段和优化服务流程，让法律服务真正变得触手可及。

法率与电信运营商、金融机构、法律院校、律师协会建立了良好合作体系，并在全国各省市遴选近百家优秀律师事务所、数千名专业律师加盟服务团队，服务网络覆盖全国上百个大中小城市。

法率的人才理念是“为最优秀的人提供最好的待遇、最大的发展空间”。法率为您提供成就一份事业最重要的三要素：

1.    发展空间：公司正处于高速发展期，以强大的资金背景为依托，正朝着最大的中文法律咨询外包服务提供商的目标发展，正向全国范围内进行大规模业务扩张。在这里，你的心有多大，我们给你的舞台便有多大！
2.    薪酬福利：公司鼓励员工的工资超过高管，你能拿多少工资，实力说话，公司给大家最好的待遇，上不封顶。公司提供舒适的办公环境、完备的社保机制。
3.    学习机会：只要你有学习能力，一心向学。我们提供内外部培训、异地工作、轮岗等各种资源让你学习。

如果你憧憬进入精英云集的法律行业，成就一份专业而创新的事业；
如果你渴望一展才华和抱负，实现自我突破和快速成长；
如果你向往与一群优秀的人才共事，并且充满激情和愉悦-------请即刻向我们发送您的简历！