上海招聘

1.制定全国拓展目标 1.1.制定拓展计划 1.2.根据项目进行情况监督和调整 1.3.参加每月会议提供相关报告 1.4.负责区域新客户的开发 1.5.负责区域的跟进维护 1.6.对部门内工作进行日常管理 1.7.制作拓展流程和跟进话术 1.8 协调区内各种资源，保证资源最大化发挥效益 　

2.了解掌握同业发展动态 2.1.了解国家地方教育整体讯息 2.2.掌握儿童美术行业发展方向和动态，对本项目做有益的调整 2.3.了解儿童相关产业的发展 2.4.定期统计同业的发展数量和咨询拓展政策 　 　

3.全国合作校的拓展 3.1.针对公司的发展拓展各个区域新客户 3.2.通过线上线下的推广，保证新客户的质量 3.3.负责全国品牌的推广 3.4.参与行业合作交流 　 　 　

4合作校的渠道的管理 4.1.定期参加展会，对展会的名单进行跟进 4.2.对线上渠道名单跟进 4.3.开展项目说明会 　

5.团队建设和人员培养 5.1.招聘面试咨询管理拓展人员 5.2.组织安排员工培训学习 5.3.协助人事部做员工考勤，休假等 5.4.人员考评，岗位调整等工作 　 　 　

6.区域资源的申请、审核、调配 6.1.协调相关资源的申请、审核，确保资源的最有效使用 6.2.协调相关资源，确保区域内各分校营运正常、有序 　 　 　

7.制定并执行每日工作计划 　 8.管理层要求的其它工作

职业发展路径: 咨询拓展高级经理

岗位任职要求: 必备条件: 1.相关专业本科以上学历 2.良好的英语基础 3.3年以上相关行业销售工作经验，1年以上管理经验 4.目标导向，主动性强 5.良好的沟通协调能力 6.承压能力强 7.良好的团队合作意识 优先条件: 1.相关工作经验优先 2.专业销售服务技巧

东方童画成立于2003年，以“让童年更美好”为使命，专注少儿美术普及教育。秉承着科学创意、用心启迪、美化人生的教育理念，以普及中国少儿美术教育为初衷，为中国儿童不断输入与国际水平同步的美术新教育资源。同时为了促进中国儿童德、智、体、美的全面发展，丰富中国儿童的童年生活，东方童画将多年教育经验研发为完整的少儿美术创意产品，传递给更广大的儿童，立志成为儿童成长的引导者。
经过15年的教学实践，在中国上海已经拥有超过31家的体验中心、全国校区覆盖150个城市 、超过500家，累计培训学员30万人次，教师和员工近千人，是国内***的专业艺术教育机构之一。东方童画已经把教学的理念带给了更多的家庭，让孩子拥有更快乐，更美好的童年。
东方童画的未来：
东方童画的未来应运而生。当今时代，人们对艺术教育有着前所未有的重视和期待。东方童画以国际的视野、创新的精神、专业的教研队伍、独特的教学方式受到广大学员的喜欢，以及家长和专家的好评。在未来更是会引入互联网+教育的先进教育模式，利用AR+VR、人工智能和大数据等先进技术，创造融合线上线下美术教育的全新体验。美好的愿景需要你我共同创造，东方童画期待您的到来！

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