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人力资源专员是人力资源行业的基础性工作岗位，其工作内容如下：

　1.协助上级掌握人力资源状况；

2.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；

3.填制和分析各类人事统计报表；

4.拟订公司规章制度、招聘制度草案；

5.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

6.协助上级推行公司各类规章制度的实施；

7.协助上级完成对员工的年度考核；

8.管理争端解决程序；

9.负责公司的社保、薪资福利措施;

10.完成领导交给的其他任务。

人力资源专员任职条件：

　　1.人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历

2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

3.熟悉国家相关法律法规；

4.熟练使用相关办公软件；

　　5.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神;

　　6.善于沟通，具有良好的沟通能力;

　　7.具有良好的职业道德水平。

上海仰能教育科技有限公司是一家专业为高校大学生提供就业解决方案、并以就业为导向，为学生提供短期技能培训、推荐实习就业岗位，以提高学生未来职场核心竞争力的专业性公司。
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