上海招聘

岗位职责

1、制定公司人事部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行管理；

3、负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业团队文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

任职要求：

1、年龄：25-38 ，人力资源管理或相关专业全日制统招本科及以上学历；

2、具备5年以上的人力资源工作经验，至少两年以上200人以上企业人力资源主管工作经验，

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、熟悉人力资源日常管理工作流程，人员的招聘、岗位培训、资料的归档、薪酬福利设计、绩效考核等。制造业相关工作经验优先。

本公司位于上海市松江区车墩镇新车公路108号，离车墩影视城1公里左右。上海美客是国内领先的工业铝型材系统制造厂商，我们的产品能够高效提高工业自动化、汽车工业、LED光伏企业的业绩和规范化运营；产品遍布国内外工业自动化行业各:领域；