上海招聘

岗位职责：

1：执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

2：收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

3：执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等手续。

4：建立维护人事档案，办理和更新劳动合同。

5：展开新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果跟踪及反馈。

6：办理社保，组织实施绩效管理，制定考核政策，负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价。

7：建立员工沟通体系并推动实施，进行入，离职面谈，做到及时了解员工的动态，随时发现问题随时解决，最大程度创造公司内部积极的工作氛围和管理环境。

8：负责公司重大活动策划，组织，安排实施。

9：负责公司其他行政类事务如：节日福利发放等。

10：完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1：年龄30-50岁（性别不限），3-5年以上同岗位工作经验。

2：行政，人力资源管理大专以上学历，持相关上岗证件。

3：能根据公司的管理目标和实际情况制定组织架构，人员编制，企业发展计划和措施供领导参考。

4：行政管理工作，资料文档的处理工作，电脑办公软件操作，有较强的协调能力，沟通能力，执行能力。

5：熟悉国家，地区及企业关于合同管理，薪资制度，用人机制，保险福利待遇的法律法规，熟悉有关人事，劳动，保险法规，物业管理，行政管理，公共关系知识。

工作时间：早8.00-晚17.00

做六休一，享受国家法定节假日，五险一金，年终奖，中餐补助

    上海育宝游乐设备有限公司，位于中国最大的综合性工业城市和金融中心——上海，多年来专业生产各类大型户外玩具及幼儿园整体配套设施，历经数年的锐意拼搏，现已发展成为拥有上海、温州两大生产基地，占地2万多平方米的全国无区域跨行业公司。产品含盖室内外大型玩具、淘气堡、健身器材、休闲桌椅、幼儿课桌椅、桌面玩具等十多个系列，3000多个规格品种，在同行业中遥遥领先。
      公司自创建以来，不断引进国内外一流的设备与工艺技术，通过导入国际先进的管理理念和标准规范的认证体系，先后通过了众多认证,是中国游乐玩具企业中最具规模的制造公司之一。精准研发、持续创新”是公司多年来的核心竞争力，在科技高度发达的今天，公司始终以幼儿健康发展为第一要素，产品无毒、环保，达到食品级的要求。上海育宝游乐产品不仅遍布全国各地，并远销欧美、东南亚等80多个国家和地区，在世界各地的高档住宅区、主题公园、大型商场和学校等场所均有“上海育宝游乐”牌游乐设施，拥有较高的品牌知名度和市场美誉度。公司通过加大技术创新、产品创新和人才培养的投入力度，致力打造现代科技型企业的良好形象，争创国际一流品牌，树立行业典范。
       “少年强，则中国强”--让我们怀着一颗产业报国的赤子之心，在致力于现代教育文化产业化、科技化发展的道路上脚步铿锵，信心百倍！让我们共同肩负起历史的使命和社会的责任，与支持和关心中国教育文化事业的朋友为一道，在这片希望的热土上，勤恳耕耘，为实现“科教兴邦，造福全人类”的事业尽己所能，奉献不息！
                                                                                                                                                
                                                                              快乐童年，育宝相伴！