上海招聘

一、岗位职责：

1、负责拟定规范化的集团培训制度及操作指引，及时评估相关实施效果并加以完善。

2、制定集团年度、月度培训计划及工作思路，并负责培训需求调查、组织集团培训工作的实施及负责效果评估，指导、监督下属公司培训工作有序、有效开展。

3、拓展及维护培训渠道的建设，负责培训条线人力资源服务供应商的外部联系，建立完善相关信息库。

4、负责企业管理学院的日常运作及课程完善。

5、负责集团培训费用管理和控制，并对执行情况进行总结分析。

6、定期开展培训的外部市场调研工作，包括行业数据、市场动态等的信息收集及分析工作，并提交调研分析报告。

7、指导下属开展培训条线的文件管理和建立部门共享的工作档案和信息库。

8、及时保质保量完成部门负责人布置的其他工作任务。

二、任职资格

1、人力资源或企业管理条线相关专业全日制本科及以上学历。

2、人力资源管理中级以上证书；5年以上的房地产行业相关工作经验，扎实的专业知识及技能。

3、熟悉培训业务流程要求，有一定的实操经验及体系搭建经验。

4、良好的沟通协调能力、团队协作意识。

5、有房地产公司培训负责人经验的优先。

    中锐地产集团由10余家全资和控股企业机构组成，经营范围涵盖房地产开发、土地成片开发、基础设施投资、旅游主题地产开发、大型城市商业广场开发运营等。开发项目主要位于长三角及周边增长迅速的城市，包括上海、苏州、无锡、南京、张家港、合肥、宣城等地，先后开发了中锐龙湾一号、中锐瑞城国际、中锐海尚映象、中锐佳诚国际、中锐山水映象、中锐湖畔翠庭等一系列具有业内影响力的高品质住宅，赢得消费者的青睐与广泛的社会赞誉。
中锐人始终秉承“品质地产 品位生活”的企业使命，不断拓展，取得了快速发展，同时形成了“锐意进取 追求卓越”的企业文化和比较完善的现代企业制度。目前集团正致力于进一步拓展房地产项目规模和提升产品品质，并加速建设具有专业素养的知识型职业团队，诚邀志同道合的优秀人才加盟。我们将为您提供广阔的发展空间，具有挑战性的工作平台及丰富的学习机会。

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