上海招聘

岗位职责：

1、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

2、负责建立幼师口袋自己的人才储备库，并对人才储备库进行分类；

3、负责办理新员工入职、转正、调岗、离职等人员异动手续办理跟进及档案管理；

4、负责做好员工关系交流、管理，以便随时了解员工思想动态；

5、负责团队活动的组织，员工劳动关系的管理。

任职资格：

1、专科以上学历，人力资源、管理或相关专业，有互联网行业优先；

2、2年以上人力资源管理工作经验；

3、掌握人力资源管理六大模块基础知识，能够对人力资源管理各个职能模块的工作进行指导；

4、熟练使用常用办公软件，熟悉劳动法及劳动合同法的法律法规及政策；

5、有超强的学习能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，抗压能力强；

6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力。

公司福利：

1、每年一次员工旅行（境外游为主）

2、每年一次员工体检

3、每年5天年休假，入职即享受，每多一年工龄多一天年休假

4、每月生日小团建

5、每年6-9月（4个月）每月200元高温津贴

6、不定期全员团建活动

7、公司出产产品员工内买价6.5折

8、每年2次调薪机会

9、19:30后的享受餐贴

关于工作时间：

做五休二，9:30-18:30；半小时弹性

节假日按法定节假日

上海必加教育科技有限公司是一家专注于学前教育的移动互联网＋的公司，成立于2015年7月，目前已完成A＋轮融资。旗下自主研发的幼师口袋是一款为学前教育领域的教师建立属于她们自己的垂直社区以及资源分享运用平台。通过APP向幼儿园教师提供教学资源分享和交流，帮助幼儿教师发现、收纳和分享幼儿园环境布置、个别化区角活动等图片素材与制作方法，提供教学学习情境设计解决方案。
在成立3年半时间里，用户在平台上沉淀出数十万优质UGC内容，通过这些内容的分享和口碑传播，在零市场推广的情况下，聚合了全国超过200万幼师和园长用户，市场覆盖达到75%，每4个老师中就有3个在使用。通过此平台一站式获得专业课程资源、教学教案、环境布置、课程游戏等优质内容，以及自主研发的专业课程产品，获得了用户和行业专家高度的认可。
商业模式上，幼师口袋通过内容付费和内容电商已实现了千万级的营收。同时在2018年幼师口袋顺利通过老师带动家长的家园共育工具+教育内容场景，进入3-6岁家庭教育这一潜在市场，将真正适合中国孩子的教育理念和利于孩子成长的资源传递给家长，让每个孩子都能享受公平且良好的教育环境。