上海招聘

1. 协助人事经理进行部门日常工作的协调和管理；
2. 定期进行人力资源数据分析，对部门工作报表进行整理、提报，推进部门工作计划落实，并对部门工作效率提升提出改进意见；
3. 负责公司薪酬管理及相关工作；
4. 协助进行公司规章制度的拟定和评审工作；
5. 处理部门紧急事务，协调部门疑难问题的处理和沟通解决；
6. 完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.人力资源或相关专业或持有人力资源管理师三级及以上证书；

2.2年及以上人力资源工作经验，具有一定的管理能力或期望从事人力资源管理工作；

3.熟悉并深入理解人力资源工作，在招聘、薪酬等模块有丰富实践经验；

4.具有较强的领悟力、执行力、沟通协调能力和抗压能力，工作逻辑性强，较高的人际敏感度，善于整合资源驱动目标达成。

    上海国齐检测技术有限公司是经上海质量技术监督局、上海市应急管理局、上海市卫生健康委员会资质认定的独立法人单位，以向社会出具具有证明作用的检测报告和公共卫生评价、职业病危害评价、安全评价报告的第三方检测咨询服务机构。
  
    上海国齐检测技术有限公司创立于2008年，致力打造具有竞争力的综合性检验检测咨询服务平台。公司具有实验室认可（CNAS）和检验检测机构资质认定（CMA）资质，经营面积7000平米，各类专业人300余名。目前在上海建有一个实验基地，江苏、浙江、天津、山东、陕西设有业务点。

    国齐检测业务目前主要涉足生态安全、生物安全和工业安全，筹备进入食品安全、药品安全等和民生健康安全密切相关的多个领域，为生态环境、食品药品、医疗卫生、公共卫生、生命科学等多个行业提供检测检验技术服务，客户类型有政府机构、研究院所、企事业单位以及个人。

   公司成立至今，业务蓬勃发展，本着“真实、规范、准确、公正”的质量方针，汇集了大量优秀人才，形成了一批以学科带头人为核心，技术骨干为中坚，专业互补的团队，通过不断地培养和吸纳技术人才和管理人才，对公司发展提供了持续强大的推动力，成长为在业内有较高声誉的第三方实验室。公司助力国家绿色可持续发展，立志成为行业公信力的守护者，护航品质生活与美好未来。