紧固件主管工程师
华人运通(江苏)技术有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2019-08-26
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:内外饰工程师 汽车装配工艺工程师
职位描述
职位目的(+A7:D26) | |||
能独立承担完成整车紧固件产品目录的开发、认证、维护工作;建立紧固件开发流程、技术规范;并带领团队,高效完成项目技术支持、问题解决等工作。 | |||
主要职责(一般按重要性排序) | 权重 | ||
紧固件目录开发与建立 | 组织、负责建立公司常用紧固件应用体系、公司标准件手册和数据库,并跟踪紧固件相关标准、法规及行业动态,及时修订标准,做好紧固件库的管理、维护和应用支持工作。 | 20% | |
负责供应商紧固件的认证、开发工作,组织对各类紧固件的材料选择、连接性能、制造工艺、质量控制等进行工程认可。 | 20% | ||
紧固件应用支持 | 负责紧固件开发流程、技术规范、***实践等的制订;支持项目开发阶段紧固件的选择、应用和管理,对非标紧固件应用进行技术审核和工程认证。 | 20% | |
支持整车试制、试验和生产,快速响应,高效解决造车、试验和售后过程中的各类紧固问题,满足项目和客户要求。并对紧固件常见问题制订对应措施和规范,具有对整车关键紧固件潜在风险评估的能力。 | 10% | ||
支持制造工程师开发紧固件工具、扭矩标准、检测和监控方法。 | 10% | ||
培训 | 组织紧固技术的应用推广、培训,及先进紧固件技术的应用研究与推广。跟踪紧固件相关国内外、行业技术标准法规,并制订应对方案。 | 10% | |
团队管理 | 带领团队,做好紧固件的技术管理工作,并负责对团队成员进行技术培训和考核,保证团队高效、有序开展各项工作。 | 10% | |
关键业绩指标 | |||
紧固件体系开发能力,launch阶段支持、响应速度,团队管理能力,供应商管理能力。 | |||
工作关系 | 沟通方式 | 沟通对象 | |
对内 | 汇报(上级) | 同步工程高级经理 | |
督导(下级) | 无 | ||
协调(同级或其他部门相关岗位) | 各SMT DRE,Manager,VSE,PM | ||
对外 | 紧固件供应商及试验机构 | ||
任职资格 | |||
教育背景 | 大学本科及以上学历,材料、机械类专业毕业。英语口语沟通良好。 | ||
工作经验 | 5年以上主机厂紧固件开发工作经验,参与完成过整车紧固件产品目录的开发,具备混合材料连接技术开发经验。 | ||
知识要求 | 熟悉汽车整车开发流程;熟悉各类紧固件连接设计、常见问题及预防、材料、处理工艺、质量控制等。 | ||
能力要求 | 能独立承担整车紧固件产品目录的开发、认证和维护工作,能独立完成紧固件应用设计和技术规范的制订。 良好的团队合作精神及沟通协调组织能力,能高效带领、管理团队。 积极主动的推动工作进程,独立解决相关问题。 | ||
其他要求 | 一定的项目管理经验。 |
公司介绍
华人运通是一家专注于未来智能交通产业的创新型出行科技公司,以智能汽车、智捷交通、智慧城市“三智”为战略布局。
华人运通主张“以人为本”,从人性化需求出发,依托人性化智慧,以研发创领智能出行技术为基础,从新能源智能汽车的开发和产业化出发,布局智捷交通,并以此为入口为构建智慧城市做贡献,改变人类未来出行。
华人运通最具前瞻性业务布局将聚焦五大板块:全新智能汽车的开发与制造;车辆、充电网络及能源的共享;车联网IoV及先进开放的自动驾驶技术;支持智捷交通的延伸;参与智慧城市的开发和构建。并结合数字化运营服务平台(Digital House),来支持华人运通在智慧城市中众多业务板块的发展。
华人运通主张“以人为本”,从人性化需求出发,依托人性化智慧,以研发创领智能出行技术为基础,从新能源智能汽车的开发和产业化出发,布局智捷交通,并以此为入口为构建智慧城市做贡献,改变人类未来出行。
华人运通最具前瞻性业务布局将聚焦五大板块:全新智能汽车的开发与制造;车辆、充电网络及能源的共享;车联网IoV及先进开放的自动驾驶技术;支持智捷交通的延伸;参与智慧城市的开发和构建。并结合数字化运营服务平台(Digital House),来支持华人运通在智慧城市中众多业务板块的发展。
联系方式
- 公司地址:地址:span杨浦区齐齐哈尔路928号商务印刷园区